Ấm áp trong những ngày cận Tết

Chị H’Jan - đoàn viên Trường mầm non Hoa Sen, huyện Krông Pắc - tâm sự: “Tôi đã công tác ở trường hơn 10 năm. Trong mùa dịch COVID-19, hoàn cảnh gia đình khá khó khăn, thiếu thốn. Tôi xin cảm ơn Công đoàn (CĐ) đã tổ chức một chương trình ý nghĩa, giúp những đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn được đón một cái tết đủ đầy và sung túc hơn, vơi bớt đi những âu lo, trăn trở”.

Đợt này, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đã tặng 200 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất có giá trị 700.000 đồng. Lãnh đạo UBND và LĐLĐ huyện Krông Pắc cũng trao 30 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chưa dừng lại ở đó, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk còn trao thêm kinh phí hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đoàn viên ở địa bàn.

Tại chương trình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk H’Yim Kđoh cũng ghi nhận và đánh giá cao hoạt động ý nghĩa này và khẳng định rằng, những thành tựu của tỉnh năm 2020 có sự đóng góp tích cực, quan trọng của tổ chức CĐ và lực lượng công nhân viên chức và NLĐ trong toàn tỉnh. Các cấp CĐ đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động tập trung hướng về cơ sở, với nhiều phong trào thi đua sôi nổi.

Ông Nguyễn Công Bảo - Uỷ viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk - nhấn mạnh: Cán bộ, ĐV, NLĐ trong tỉnh sẽ tiếp tục hưởng ứng Chương trình Tết Sum vầy với tinh thần cao nhất. Các CĐ ngành, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở... trong tỉnh phải tổ chức chương trình này một cách có hiệu quả, giúp ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đón Tết Nguyên đán trong đầm ấm, hạnh phúc. Qua đó, NLĐ tiếp tục yên tâm công tác, tích cực lao động sản xuất, gắn bó chặt chẽ với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhằm đảm bảo mối quan hệ lao động hài hoà, tiến bộ.

Lợi ích đoàn viên, NLĐ trên hết

Được biết, năm 2020, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, việc làm và thu nhập của NLĐ trên địa bàn tỉnh giảm so với năm 2019, nhiều cơ sở sản xuất trên địa bàn tỉnh phải tạm ngưng hoặc thu hẹp quy mô hoạt động dẫn đến NLĐ mất việc làm, ngưng việc tạm thời. Nhiều ĐV, NLĐ đã lâm vào hoàn cảnh khó khăn, chi tiêu “thắt lưng buộc bụng”.

Ngay lập tức, các cấp CĐ trong tỉnh đã khảo sát, chi hỗ trợ gần 1.500 trường hợp ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh với với tổng số tiền 734 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 2.670 ĐV, NLĐ (trị giá 130 triệu đồng). Ngoài ra, các cấp CĐ còn tích cực vận động người sử dụng lao động hỗ trợ cho 1.076 NLĐ tại doanh nghiệp với tổng số tiền hơn 500 triệu đồng...

Người đứng đầu LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho rằng: Năm 2021, CĐ tỉnh sẽ tiếp tục triển khai Chương trình “Chăm lo phúc lợi, lợi ích cho ĐVCĐ, giai đoạn 2019 - 2023”. Tuyên truyền rộng rãi đến ĐV các thỏa thuận hợp tác đã được ký kết giữa các cấp CĐ với các đối tác.

LĐLĐ tỉnh và các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ chủ động, nỗ lực tìm kiếm đối tác, thương lượng, ký kết và triển khai hiệu quả các Chương trình hợp tác nhằm nâng cao phúc lợi cho ĐV, NLĐ; Thực hiện tốt việc tiếp ĐV và NLĐ tại cơ quan CĐ; giải quyết kịp thời, đúng quy định đơn thư thuộc thẩm quyền; phối hợp tham gia giải quyết kịp thời, có hiệu quả các đơn thư khiếu nại, tố cáo có liên quan đến quyền lợi hợp pháp, chính đáng của họ.

Đặc biệt, CĐ tỉnh tổ chức tốt công tác thu tài chính CĐ theo kế hoạch; quản lý chặt chẽ, chi tiêu tiết kiệm, phục vụ tốt hoạt động của Công đoàn các cấp; tăng cường kiểm tra, giám sát công tác tài chính.