Tối 1.3, thông tin với PV Lao Động, Thượng tá Nguyễn Đình Quang - Trưởng Công an huyện Đông Hưng (tỉnh Thái Bình) cho biết, vụ việc một bộ phận công nhân lao động của Công ty TNHH Shinshiya-NG Việt Nam (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất đồ chơi) ngừng việc tập thể để đòi hỏi quyền lợi từ ngày 23.2 cho đến nay về cơ bản đã được giải quyết xong.

Theo đó, hôm qua (28.2), công ty đã có thông báo chính thức bằng văn bản gửi toàn thể cán bộ, công nhân viên về việc điều chỉnh mức lương cơ bản, trợ cấp độc hại, tiền xăng xe, trợ cấp nắng nóng... sau khi bàn bạc, giải quyết đơn kiến nghị đề ngày 16.2 của công nhân, người lao động.

Cụ thể, từ tháng 3.2022, Công ty TNHH Shinshiya-NG Việt Nam điều chỉnh tăng mức lương cơ bản cho công nhân, lao động từ 3.284.900 đồng/người/tháng lên 3.500.000 đồng/người/tháng (tăng 215.000 đồng/người/tháng); tăng trợ cấp xăng xe đi lại từ 100.000 đồng/người/tháng lên 150.000 đồng/người/tháng đối với người có quãng đường di chuyển từ nơi ở đến công ty dưới 10 km, tăng từ 150.000 đồng lên 200.000 đồng đối với người ở nơi cách công ty trên 10 km, mức tăng chung tiền xăng xe là 50.000 đồng.

Bên cạnh đó, công ty đồng ý chi thêm khoản tiền phụ cấp nắng nóng với mức 2.000 đồng/người/ngày trong 3 tháng mùa hè (tháng 5, 6, 7). Tăng trợ cấp độc hại từ mức 164.245 đồng/người/tháng lên mức 175.000 đồng/người/tháng. Mức ăn trưa của công nhân, lao động cũng được cam kết sẽ ở mức thấp nhất 15.000 đồng/suất, cao nhất 18.000 đồng/suất.

"Trong buổi làm việc giữa đại diện công ty với lãnh đạo UBND huyện, Công an huyện, LĐLĐ huyện, các ban ngành có liên quan và đại diện công nhân vào ngày 25.2, lúc đầu phía đại diện công ty xin hẹn đến thứ 6 tuần này (tức ngày 4.3 - PV) mới có câu trả lời chính thức để giải đáp kiến nghị của công nhân. Tuy nhiên, quan điểm của lãnh đạo UBND huyện là yêu cầu công ty khẩn trương, sớm bàn bạc với công ty mẹ để rút ngắn thời gian chờ đợi, tránh những diễn biến tiêu cực có thể phát sinh. Đến hôm nay cơ bản hầu hết công nhân, lao động đã đồng ý với điều chỉnh của công ty, quay lại làm việc bình thường, số ít còn lại chỉ khoảng 5-7 người chưa đồng ý", Thượng tá Nguyễn Đình Quang - Trưởng Công an huyện Đông Hưng, cho hay.

Như Lao Động đã thông tin, khoảng 7h30 ngày 23.2, có khoảng hơn 100 công nhân, người lao động Công ty TNHH Shinshiya-NG Việt Nam tập trung trước cổng công ty, ngừng việc tập thể để yêu cầu công ty tăng lương cơ bản, phụ cấp, trợ cấp. 

Sự việc chưa được giải quyết triệt để cho đến ngày 28.2, dù số công nhân lao động ngừng việc chỉ còn vài ba chục người, không nhiều như ngày đầu tiên.

Trước đó, ngày 16.2, công nhân ở bộ phận phun sơn và in có làm đơn gửi ban lãnh đạo và công đoàn công ty đề nghị tăng lương và một số phụ cấp với lý do - từ năm 2020 đến nay, người lao động của công ty không được tăng lương và phụ cấp - trong khi các công ty lân cận có mức lương cơ bản cao hơn và được điều chỉnh tăng hàng năm.

Công nhân lao động đề nghị được tăng mức lương cơ bản từ 3.284.900 đồng lên 3.740.000 đồng (tức tăng 455.000 đồng). Yêu cầu tăng 100.000 đồng tiền trợ cấp xăng xe; Tăng tiền trợ cấp độc hại ở 2 bộ phận gồm ép nhựa, bộ phận phun sơn và in từ 164.000 đồng/người/tháng lên 312.000 đồng/người/tháng.

Đối với tiền ăn trưa, công nhân đề nghị đảm bảo đủ mức 15.000 đồng/người/bữa, không bao gồm chi phí nấu ăn. Ngoài ra, công nhân còn yêu cầu bổ sung mới tiền trợ cấp nắng nóng trong thời gian 3 tháng mùa hè với mức 5.000 đồng/ngày/người (tức thêm mới 390.000 đồng/người/năm).

Ngay sau khi xảy ra sự việc, UBND huyện Đông Hưng nhanh chóng chỉ đạo LĐLĐ huyện chủ động phối hợp với Công an huyện và các ngành chức năng của huyện tham gia cùng công đoàn công ty, ban lãnh đạo công ty nắm tình hình, giải quyết để sớm ổn định an ninh trật tự và đảm bảo công tác phòng, chống dịch COVID-19.