Thực hiện mục tiêu tạo việc làm mới cho 15.000 lao động trong năm 2018, ngay từ đầu năm, các địa phương và đơn vị trong tỉnh Thái Nguyên đã chủ động thực hiện nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả.

Cụ thể, để phát triển thị trường lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên đã tập trung vào các hoạt động giao dịch việc làm, thông tin thị trường lao động, thường xuyên cung cấp các thông tin thị trường lao động, việc làm, thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động, nhu cầu tìm việc làm thông qua mạng Internet…

Đầu tháng 3.2018, Thái Nguyên đã tổ chức thành công Ngày hội việc làm Xuân Mậu Tuất năm 2018 với sự tham gia của 35 đơn vị, doanh nghiệp. Các doanh nghiệp tham dự đăng ký tuyển dụng hơn 30.000 lao động. Trong đó, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam cần tuyển 8.000 lao động; Công ty TNHH Hansol Thái Nguyên tuyển 2.000 lao động; Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG có nhu cầu tuyển 1.000 lao động; Công ty TNHH Glonics Việt Nam tuyển 1.000 người...

Ngoài các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tuyển dụng lao động có thể đi làm ngay, các đơn vị cung ứng lao động còn giới thiệu cho người lao động ở Thái Nguyên hàng chục nghìn cơ hội việc làm tại các thị trường lao động nước ngoài như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Canada...

Ngoài Ngày hội việc làm, từ đầu năm đến nay, tỉnh cũng đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm lưu động tại các địa phương, đặc biệt là những xã nằm ở vùng đặc biệt khó khăn để người lao động được tiếp cận các thông tin về doanh nghiệp, cơ hội việc làm.

Tỉnh Thái Nguyên phấn đấu nâng tỷ lệ lao động tìm được việc làm qua hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm lên trên 30%, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 65%..

Được biết, năm 2017, tỉnh Thái Nguyên có trên 21.000 lao động được tạo việc làm mới, hơn 36.000 lao động được đào tạo nghề, trên 1.000 người được đưa đi lao động có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Số lao động tìm được việc làm qua hoạt động tư vấn, giới thiệu của các trung tâm dịch vụ việc làm đạt gần 30%.