Cụ thể, Chương trình “Cảm ơn người lao động” được tổ chức lồng ghép với các nội dung phong phú, rộng khắp tại cơ sở như, chương trình thăm khám sức khỏe miễn phí; tổ chức các gian hàng phúc lợi, bán hàng giảm giá; thăm hỏi động viên 10.000 đoàn viên CĐ, NLĐ đã có nhiều nỗ lực, vượt khó tại các doanh nghiệp do thiếu đơn hàng, giảm giờ làm, công nhân nữ mang thai, nuôi con nhỏ, mắc bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí 5,5 tỉ đồng.

Hỗ trợ gần 11,4 tỉ đồng cho đoàn viên CĐ, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt HĐLĐ do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam; trao tặng 25 “Mái ấm Công đoàn” cho các hộ gia đình đoàn viên CĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, bị hư hỏng nhưng không có điều kiện sửa chữa, xây dựng lại, với tổng số tiền gần 1,4 tỉ đồng…

Gần 2.300 CĐCS  hưởng ứng Chương trình “Mỗi CĐCS một lợi ích đoàn viên”, qua đó chăm lo, hỗ trợ cho hơn 123.000 lượt đoàn viên, NLĐ được mua hàng giảm giá từ 20 - 50% so với thị trường, được tư vấn pháp luật, khám sức khỏe, phát thuốc miễn phí… Tính chung có 12.568 CĐCS tổ chức hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2023.

Đặc biệt, trong “Tháng Công nhân” năm 2023, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh đã phối hợp tổ chức để các đại biểu Quốc Hội tiếp xúc, lắng nghe trực tiếp ý kiến của cử tri là CNLĐ về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), dự thảo Luật Nhà ở (sửa đổi) và nhiều vấn đề khác liên quan đến quyền, lợi ích của NLĐ. Từ đó, các đại biểu đã phản ánh tâm tư, nguyện vọng của NLĐ trên diễn đàn của Quốc hội.

Bên cạnh đó, các cấp CĐ của thành phố còn phối hợp tổ chức gặp gỡ giữa cấp ủy Đảng, chính quyền, lãnh đạo chuyên môn giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách trong CNLĐ.