Nhằm nâng cao nhận thức của công nhân viên chức lao động và trách nhiệm của các cấp Công đoàn về phát triển văn hoá đọc; xây dựng, khuyến khích và phát triển văn hoá đọc trong công nhân viên chức lao động, góp phần xây dựng xã hội học tập, Liên đoàn Lao động Hà Nội đã yêu cầu các cấp Công đoàn tuyên truyền bằng nhiều hình thức để nâng cao nhận thức về ý nghĩa và tầm quan trọng của văn hoá đọc. Khuyến khích mô hình tủ sách, thư viện; phấn đấu mỗi cơ quan, đơn vị có ít nhất một tủ sách hoặc thư viện. Vận động công nhân viên chức lao động xây dựng văn hoá đọc, khuyến khích và phát triển phong trào đọc sách trong cộng đồng; xây dựng thói quen đọc sách phù hợp với điều kiện của mỗi cá nhân. Phấn đấu để công nhân viên chức lao động có kỹ năng tiếp nhận và sử dụng thông tin, tri thức thông qua việc đọc để phục vụ học tập, lao động, nghiên cứu, giải trí...
Cũng trong chương trình này, Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã nghiên cứu, tham mưu Ban chỉ đạo Cuộc vận động “Toàn dân xây dựng đời sống văn hoá” tại địa phương bổ sung tiêu chí về tủ sách, thư viện trong tiêu chuẩn xét, công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá.
Công đoàn cơ sở các cơ quan, đơn vị làm công tác thư viện, xuất bản chủ động tham mưu với lãnh đạo đơn vị về việc bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho những người làm công tác thư viện và xuất bản, đảm bảo đáp ứng yêu cầu phát triển văn hoá đọc theo hướng hiện đại, ứng dụng công nghệ mới, hội nhập quốc tế.