MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Gần 2.900 thợ mỏ Công ty Than Mạo Khê được khám sức khỏe định kỳ. Ảnh: Ngọc Chẩn

Than Mạo Khê khám sức khỏe định kỳ cho gần 2.900 thợ mỏ

Minh Hạnh LDO | 01/12/2023 15:05

Nhằm chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên (CBCNV), Công ty Than Mạo Khê đã phối hợp với Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển (TP. Uông Bí, Quảng Ninh) tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho gần 2.900 thợ mỏ.

Theo đó, các y, bác sĩ Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển sẽ tổ chức khám sức khỏe cho CBCNV có chức danh nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại các phân xưởng, phòng ban trong toàn công ty.

Trong quá trình khám, cá nhân được khám lâm sàng toàn diện các chuyên khoa: Nội, Ngoại - Da liễu, Tai mũi họng, Răng hàm mặt, Mắt, Sản…

Ngoài ra, người lao động còn được khám cận lâm sàng: Tổng phân tích nước tiểu, phân tích tế bào máu ngoại vi (bằng máy đếm laser), xét nghiệm đường máu Glucose, định lượng chức năng thận (Ure, Creatine), đo hoạt độ men gan (GOT, GPT), siêu âm ổ bụng, điện tim, chụp X-Quang cột sống thắt lưng thẳng nghiêng, siêu âm Doppler tuyến vú (đối với nữ CNVC)…

Riêng đối với công nhân lái xe, công ty còn tổ chức test nhanh niệu định tính Amphetamin, Marijuana, Opiate nhằm xét nghiệm phát hiện việc sử dụng ma túy, các chất gây nghiện như morphin, heroin, codein, cần sa….

Công ty Than Mạo Khê cũng phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh tổ chức khám định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho CBCNV với các nội dung: khám lâm sàng chuyên khoa hô hấp nghề nghiệp, chụp X-Quang tim phổi thẳng bằng máy kỹ thuật số, hội chẩn phim X-Quang bụi phổi và đo chức năng hô hấp.

Qua đó, có gần 2.900 CBCNV được khám sức khỏe định kỳ đợt 2, trên 100 người được khám định kỳ bệnh bụi than nghề nghiệp cùng hơn 1.700 CBCVN tham gia khám phát hiện bệnh bụi than nghề nghiệp năm 2023.

Đây là hoạt động thiết thực của Công ty Than Mạo Khê nhằm đánh giá mức độ phù hợp sức khỏe của người lao động với công việc đang làm, đồng thời có thể phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe, các bệnh phát sinh liên quan đến yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp (đặc biệt là đối với những CBCNV có chức danh nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm). Từ đó, công ty có kế hoạch chăm sóc sức khỏe, bố trí công việc hợp lý cho người lao động để cho họ luôn đảm bảo sức khoẻ, việc làm phù hợp và yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn