Chạy đua “nước rút”!
Chiều muộn, trời đổ mưa, nhưng Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Hữu Giang vẫn quyết tâm đi hơn 50km vào Vĩnh Bình (Châu Thành) để trao hỗ trợ cho NLĐ làm việc 3 tại chỗ thuộc Cty CP Tập đoàn Lộc Trời với lý do không thể thuyết phục hơn: “Mình đến muộn, nhưng sáng hôm sau NLĐ được thụ hưởng sớm”.
Ngay sau khi ông Giang trao biển tượng trưng hỗ trợ 703 NLĐ đang làm việc tại 9 Cty, nhà máy trực thuộc của Cty CP Tập đoàn Lộc Trời thì ông Âu Xuân Đôn - Phó Chủ tịch CĐCS Lộc Trời - thông báo: “Tài khoản CĐCS vừa nhận 703 triệu đồng!”.
Hỗ trợ số tiền hàng trăm triệu, nhưng tất cả diễn ra nhanh, gọn. Đây cũng là 1 trong số 30 DN được đón nhận hỗ trợ trong tâm thế nhanh, gọn tại An Giang. Tuy nhiên, để có được kết quả nhanh chóng đó là cả hành trình chăm lo đầy trách nhiệm của những cán bộ CĐ. Rất nhiều khó khăn trong thời gian giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16, cơ quan chức năng không bố trí kịp nhân lực thẩm định công nhận hồ sơ 3 tại chỗ cho các DN; DN lại lo quy trình sản xuất mới với những phát sinh cần xử lý;... Cũng vì nhiều trở ngại, đến ngày 1.9, toàn tỉnh An Giang chỉ có 8 DN có tổ chức CĐ hoàn chỉnh thủ tục nhận hỗ trợ cho NLĐ 3 tại chỗ. Điều này cũng đồng nghĩa với hơn 20 DN và khoảng 4.000 NLĐ đứng trước nguy cơ bị mất quyền lợi. Bởi 4 ngày sau đó, toàn bộ cơ quan hành chính bước vào kỳ nghỉ lễ. Trong khi đó, theo quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh, hiệu lực giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 sẽ kết thúc vào ngày 6.9. Với suy nghĩ, nếu đợi sau nghỉ lễ, mới bắt tay thì hàng ngàn NLĐ bị thiệt thòi... oan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang đã nỗ lực chạy nước rút vào phút 89.
Trong suốt hành trình trao hỗ trợ 3 tại chỗ, ông Phú liên tục điện thoại liên lạc với lãnh đạo các cơ quan chức năng để tìm cách khắc phục vướng mắc và chỉ đạo các bộ phận nghiệp vụ xây dựng kế hoạch nhân sự hỗ trợ thủ tục do đích thân Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hữu Giang trực tiếp chỉ huy, đôn đốc. Sau 4 ngày làm việc liên tục xử lý hồ sơ, tạo thuận lợi đến mức DN chỉ cần điền vào chỗ trống là hoàn thành, bộ phận tài chính chỉ căn cứ vào đó liên kết chuyển khoản. Đến sáng ngày 6.9, đích thân Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang chủ trì cuộc họp các thành viên xử lý hồ sơ để tiếp tục thảo luận các trường hợp khó nhất còn vướng lại. “Với cách làm 3 mặt 1 lời, các thành viên trực tiếp bày tỏ khó khăn và để xuất hướng xử lý. Sau đó các bộ phận nghiệp vụ đóng góp trên góc độ chuyên môn... đã khiến nhiều vấn đề tưởng chừng bế tắc lại dễ dàng được mở ra” - ông Trần Lưu Phong - Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh An Giang chia sẻ. Cũng nhờ đó, hơn 4.500 NLĐ làm việc 3 tại chỗ ở 30 DN trong toàn tỉnh đều được hỗ trợ ngay trong thời khắc cuối cùng của giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 còn hiệu lực.
Nhân lên lòng nhân ái
“Chúng tôi rất vui vì món quà rất nhiều ý nghĩa này” - ông Trần Minh Cảnh - Phó Tổng Giám đốc Cty CP Nam Việt - nơi có trên 1.000 NLĐ làm việc 3 tại chỗ chia sẻ. Theo ông Cảnh, vui trước hết là NLĐ tại DN được bổ sung nguồn dinh dưỡng; vui thứ hai là sự chia sẻ của CĐ đến đúng lúc, nhanh gọn đã tạo ra động lực giữa thời điểm DN gặp khó do chi phí phát sinh lớn.
Không dừng lại ở đó, với cách làm sáng tạo của mình, LĐLĐ trên quê hương Bác Tôn còn biến hỗ trợ này như chất xúc tác nhân lên lòng nhân ái. Trước thềm hỗ trợ 3 tại chỗ theo Chủ trương của Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ tỉnh An Giang đã gieo những hạt giống mang tính động lực tại các DN. Theo đó, trên cơ sở vận dụng từ nguồn tiết kiệm chi, Quỹ Xã hội Công đoàn... LĐLĐ tỉnh An Giang đã tổ chức đoàn đến thăm hỏi và thực hiện hỗ trợ dinh dưỡng cho NLĐ tại các DN 3 tại chỗ. Tuy mức hỗ trợ trứng, sữa, cá hộp... chỉ 10 triệu đồng/DN, nhưng theo phản ánh của CĐCS chính điều này đã tác động đến tình cảm lãnh đạo DN, qua đó tạo ra hiệu ứng tích cực cho NLĐ.
Cụ thể, trong đợt trao hỗ trợ lần này, có dịp khảo sát 3 DN từng được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ trước đó, phóng viên ghi nhận có sự gia tăng về chế độ chăm lo NLĐ làm việc 3 tại chỗ. Cụ thể, Cty CP Tập đoàn Lộc Trời hỗ trợ thêm 1,5 triệu đồng/tháng; Cty CP Nông sản thực phẩm An Giang nâng tiền hỗ trợ ăn từ 90.000 lên 100.000 đồng/người. Còn Cty CP Rau quả thực phẩm An Giang thưởng thêm cho mỗi NLĐ 3 tại chỗ 4 triệu đồng/tháng. Thậm chí còn tăng thêm cho NLĐ ở nhà 1 triệu đồng/tháng.