Lấy người lao động làm trung tâm phát triển

Trong những năm trở lại đây, hoạt động của tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận đã ngày càng thiết thực, phát huy tốt vai trò trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động ở tỉnh này.

Một hoạt động nhận được sự đánh giá cao của dư luận chính là việc tổ chức công đoàn thường xuyên tổ chức các cuộc đối thoại giữa LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo địa phương với người lao động.

Những diễn đàn công khai chính là cầu nối giúp người lao động được phát biểu ý kiến, kiến nghị, đề xuất, bày tỏ tâm tư, nguyện vọng với lãnh đạo tỉnh, các sở, ban, ngành liên quan về các chính sách liên quan đến quyền lợi người lao động.

Từ những kết quả đạt được nói trên, LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận tiếp tục xây dựng kế hoạch trong năm 2024 để làm “cầu nối” đối thoại, qua đó giúp người lao động có cơ hội đến gần hơn với các cấp chính quyền.

Ông Trần Văn Đông - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận cho biết, trong thời gian tổ chức “Tháng Công nhân năm 2024”, tổ chức Công đoàn sẽ triển khai các chương trình như “Đối thoại tháng 5”; “ Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”; “Cảm ơn người lao động”...

Có một điểm đặc biệt là năm nay, LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận đã đề xuất, phối hợp với Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh Ninh Thuận tổ chức chương trình tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân lao động về các dự án Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), thời gian dự kiến từ 15.4 - 15.5.2024.

Theo lời ông Đông, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ căn cứ vào điều kiện cụ thể của từng địa phương, đơn vị để tham mưu buổi tổ chức gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo chính quyền đồng cấp với đoàn viên và người lao động, nhằm lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động.

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo, bảo vệ NLĐ

Tổ chức Công đoàn tỉnh Ninh Thuận cũng thường xuyên duy trì liên lạc, nắm tình hình hoạt động các doanh nghiệp có vốn trong và ngoài nước thông qua công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp. Đến tháng 3.2024, có 4/4 doanh nghiệp Nhà nước (100%) và 24/100 doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có tổ chức Công đoàn tổ chức hội nghị (24%); có 4/4 doanh nghiệp Nhà nước (100%) và 20/100 doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc (20%).

Cũng trong thời gian “Tháng Công nhân” diễn ra, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận Trần Văn Đông cho biết, đã yêu cầu công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức gặp mặt “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” để người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi, lắng nghe, kiến nghị...