MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Nguyễn Tấn Tuân - Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa trao kinh phí xây nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên. Ảnh: Phương Linh

Tháng Công nhân thiết thực, hiệu quả

Phương Linh - Tường Minh LDO | 09/06/2023 09:58
Trong Tháng Công nhân 2023, LĐLĐ các tỉnh, thành khu vực Nam Trung bộ đã có nhiều hoạt động kết nối mang đến những kết quả thiết thực cho công nhân, qua đó tạo dựng niềm tin của người lao động với tổ chức Công đoàn.

Chủ tịch tỉnh lần đầu tiên đối thoại công nhân

Tháng Công nhân 2023, lần đầu tiên LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phối hợp tổ chức chương trình Chủ tịch UBND tỉnh gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động. Theo ông Bùi Hoài Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, gần 100 ý kiến, kiến nghị trực tiếp, gián tiếp của đoàn viên, NLĐ gửi đến chương trình, cơ bản được lãnh đạo tỉnh, các cơ quan liên quan trả lời. Sau đối thoại, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa đã có thông báo kết luận, giao nhiệm vụ cho các sở, ban, ngành, UBND các huyện thị thành phố đưa vào kế hoạch công tác hàng năm những nội dung kiến nghị, đề xuất của đoàn viên.

Cụ thể, về nhà ở cho NLĐ, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa giao Sở XD, Ban Quản lý KKT Vân Phong và các đơn vị liên quan rà soát nhu cầu nhà ở, siêu thị, nhà trẻ, các thiết chế văn hóa thể thao tại các doanh nghiệp, cụm công nghiệp, khu công nghiệp… từ đó điều chỉnh bổ sung quy hoạch, kế hoạch thực hiện đến năm 2030. Giao Sở TNMT tuyên truyền, hướng dẫn, tạo điều kiện để lao động nông thôn xây dựng nhà ở, các huyện thị ưu tiên kế hoạch sử dụng đất hàng năm cho NLĐ có nhu cầu sử dụng đất xây nhà ở.

Về tiếp cận các nguồn vốn vay và BHXH, tỉnh Khánh Hòa giao Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh Khánh Hòa, Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh chỉ đạo các tổ chức tín dụng trên địa bàn thông tin cụ thể vốn vay đến NLĐ; tạo điều kiện để NLĐ tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi, vay mua nhà ở xã hội thuận lợi.

Về chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và một số hoạt động liên quan - giao sở LĐTBXH tỉnh chú trọng phân luồng đào tạo nghề cho học sinh tốt nghiệp THCS để tạo nguồn lao động qua đào tạo; giao Sở GTVT khảo sát mở các tuyến xe buýt đến các cụm công nghiệp, khu công nghiệp, hỗ trợ vé xe buýt cho người lao động phù hợp…

Tại Ninh Thuận, với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Tháng Công nhân năm 2023 được các cấp CĐ tỉnh tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa sâu sắc, có tác động tích cực đến kết quả xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Tiêu biểu là chương trình Đối thoại tháng 5. LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức tiếp xúc cử tri chuyên đề với 165 cán bộ, đoàn viên và CNLĐ trong các doanh nghiệp. Có 17 lượt ý kiến phát biểu đề cập các vấn đề về việc làm, thu nhập, tiền lương, chính sách bảo hiểm xã hội; xây dựng nhà ở xã hội, các thiết chế văn hóa trong các khu, cụm công nghiệp phục vụ cho công nhân lao động... đã được Đoàn đại biểu Quốc hội tiếp thu, ghi nhận để kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền.

Lan tỏa tháng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Chị Lê Thị Kim - vợ anh Châu Thanh Liêm, đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư Champagroup tử vong do tai nạn lao động - không nén được xúc động khi nhận số tiền hỗ trợ 3 triệu đồng từ Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đến thăm. “Công đoàn quan tâm, chăm lo một phần vật chất - không chỉ động viên tôi cùng 2 con mà còn giúp  gia đình bớt phần nào khó khăn về kinh tế lúc này” - chị Kim chia sẻ.

Hơn 500 trường hợp đoàn viên khó khăn tùy theo từng hoàn cảnh được LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trực tiếp thăm hỏi, trao phần quà từ 500.000 đồng đến 3 triệu đồng.

Tại Ninh Thuận, ông Trần Văn Đông - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận - cho biết: LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trích kinh phí công đoàn hơn 110 triệu đồng, tặng 170 suất quà (mỗi suất quà từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng) cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tiếp nhận, tổ chức trao tặng 300 suất quà (mỗi suất quà gồm 1 triệu đồng tiền mặt, 1 túi hàng tiêu dùng trị giá 200 nghìn đồng) của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho CNLĐ khó khăn. Hỗ trợ xây mới 5 nhà Mái ấm công đoàn với tổng giá trị 250 triệu đồng.

Có 114 CĐCS doanh nghiệp tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, tặng khẩu phần ăn vào thứ 7 tuần thứ 3 của tháng...

Đặc biệt, có 2 doanh nghiệp ngành may mặc tổ chức thi nâng cao tay nghề cho 1.550 công nhân lao động; có 26 CĐCS đề xuất giám đốc doanh nghiệp tổ chức khám sức định kì, khám sức khỏe chuyên sâu cho 7.446 CNLĐ với chi phí trên 800 triệu đồng.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn