MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Nguyễn Quỳnh Thiện - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trà Vinh trao quà cho CNLĐ nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024. Ảnh: Trí Dũng

Tháng Công nhân với nhiều điểm nhấn và sáng tạo từ cơ sở

TRÍ DŨNG LDO | 08/04/2024 07:45

Với 8 hoạt động trọng tâm, 4 mô hình hướng về đoàn viên, người lao động, Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xây dựng, triển khai sẽ có nhiều điểm nhấn quan trọng của tổ chức Công đoàn tỉnh Trà Vinh.

Bám sát chủ đề, bao quát và có điểm nhấn

Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết” và yêu cầu tập trung hướng về cơ sở, LĐLĐ tỉnh đề ra chỉ tiêu 50% công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các loại hình doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân; 30% công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024.

Với 8 nội dung hoạt động trọng tâm và 4 mô hình triển khai trong đoàn viên, người lao động, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Trà Vinh đã rất cân nhắc, lựa chọn kỹ lưỡng để các hoạt động vừa đảm bảo bám sát Chủ đề của Tổng LĐLĐVN, vừa mang tính bao quát, vừa có điểm nhấn. Đặc biệt, các mô hình triển khai trong Tháng Công nhân năm 2024 là những mô hình mới, hướng về chăm lo đời sống vật chất tinh thần của đoàn viên, người lao động.

Bà Võ Thị Thu Oanh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh - cho biết: Thông qua chuỗi hoạt động như trên thể hiện quyết tâm của các cấp công đoàn tỉnh Trà Vinh cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới bằng những hoạt động cụ thể, thiết thực, hiệu quả và phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo…

Khuyến khích sáng tạo từ cơ sở

Ông Trương Thanh Dũng - Trưởng ban Tuyên giáo và nữ công LĐLĐ tỉnh Trà Vinh chia sẻ: “Các hoạt động Tháng Công nhân được triển khai rộng khắp từ tỉnh đến cơ sở phù hợp với đặt thù, điều kiện của từng đơn vị, địa phương.

Ông Nguyễn Thành Nam - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong - cho biết, CĐCS được LĐLĐ tỉnh giao thực hiện mô hình “Góc văn hóa công nhân”.

Qua nghiên cứu, Ban Thường vụ CĐCS thấy rằng, đây là mô hình có ý nhĩa thiết thực nhằm tạo nơi sinh hoạt văn hóa cho người lao động như: Tổ chức sinh nhật, tổ chức các trò chơi, thưởng trà, cà phê, đọc sách, góc check-in… giúp người lao động giảm căng thẳng sau những giờ làm việc.

Theo bà Nguyễn Thị Thùy Trang - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trà Cú, với việc được giao tổ chức Lễ kết nạp “Đợt đoàn viên tháng 5” và phối hợp giới thiệu, kết nạp đoàn viên ưu tú vào Đảng. Ban Thường vụ LĐLĐ huyện quyết tâm hoàn thành 50% chỉ tiêu phát triển đoàn viên trong “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”. LĐLĐ huyện Càng Long cũng vừa ban hành kế hoạch tổ chức Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động”.

Bà Nguyễn Thị Thu Thảo, Chủ tịch LĐLĐ huyện Càng Long chia sẻ, đây là một trong những hoạt động của LĐLĐ huyện hưởng ứng các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 và là sân chơi dành riêng cho người lao động trong các doanh nghiệp.

“Trên tinh thần khuyến khích sự sáng tạo dựa trên thực tiễn, cần nghiên cứu xây dựng cho đơn vị của mình một chương trình riêng, có dấu ấn, phù hợp, để công đoàn cơ sở triển khai” - bà Võ Thị Thu Oanh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh - khẳng định.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn