Cuộc ngừng việc tập thể ở Cty S&H Vina Thạch Thành được bắt đầu từ chiều 6.9 khi nhóm công nhân xưởng 1 lấy mền phủ máy trải xuống sàn ngủ bị quản lý ngăn cấm. Bức xúc, họ ra văn phòng phản đối, tiếp đó là gần 6 nghìn công nhân toàn Cty bỏ làm, kéo ra cổng phản đối.

Một bản kiến nghị 16 vấn đề được công nhân gửi đến Cty. Theo đó, công nhân yêu cầu Cty bãi bỏ hoặc hạn chế các chế độ hà khắc trong làm việc, đặc biệt trong việc lập biên bản phạt, trừ tiền chuyên cần và yêu cầu nâng lương cơ bản vì hiện nay, mức lương cơ bản công nhân ở đây được nhận chưa đến 3 triệu đồng.

Sáng 7.9, cán bộ LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá, Huyện uỷ, UBND huyện Thạch Thành đã vào làm việc với lãnh đạo Cty S&H Vina. 

Buổi làm việc kéo dài từ sáng đến gần 14h mới kết thúc. Một bản thông báo trả lời 16 điểm yêu cầu của công nhân được phát ra. 

Tuy nhiên, có tới gần 10 yêu cầu chính của công nhân không được Cty đáp ứng, đặc biệt trong việc tăng lương cơ bản và trừ tiền chuyên cần. Những bức xúc cơ bản của công nhân đã bị Cty lờ đi, không trả lời trực tiếp hoặc từ chối.

Cty vẫn giữ quan điểm không tăng lương cơ bản; việc trừ tiền chuyên cần vẫn giữ chế độ hà khắc, mỗi lần bị lập biên bản là trừ 150.000 đồng, 2 lần bị phạt là hết (mỗi người nếu không bị phạt được 300.000 đồng). Khi công nhân nghỉ phép năm vẫn bị trừ tiền chuyên cần. Vấn đề người nhà công nhân chết, muốn nghỉ phải xin phép trước 3 ngày không được Cty đề cập…

Bức xúc trước những trả lời trong thông báo phát ra chiều 7.9, sáng 8.9, hàng nghìn công nhân đến Cty nhưng vẫn không vào làm việc, tiếp tục ngừng việc tập thể, yêu cầu Cty phải giải quyết thoả đáng các yêu cầu cơ bản của mình, đặc biệt 2 vấn đề chính: Tăng lương cơ bản và hạn chế trừ tiền chuyên cần. 

Trời nắng nhưng hàng ngàn công nhân vẫn kiên trì đứng, ngồi trước cổng Cty. 

Công ty TNHH S&H Vina đóng tại huyện Thạch Thành đi vào hoạt động từ tháng 9.2015, chuyên sản xuất mặt hàng may mặc xuất khẩu.

Một số hình ảnh sáng 8.9: