Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (đang có hiệu lực) quy định, trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có thai bị chết hoặc chết lưu thì chế độ thai sản được giải quyết đối với con còn sống. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con của lao động nữ được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu.  

Như vậy, hiện nay, chế độ chế độ thai sản chỉ được giải quyết đối với con còn sống trong trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có thai bị chết hoặc chết lưu. 

Quy định này đã được sửa tại Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH, có hiệu lực từ 1.9. Theo đó, từ 1.9, trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có con bị chết hoặc chết lưu thì thời gian hưởng, trợ cấp thai sản khi sinh con và trợ cấp một lần khi sinh con được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu.