MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đại diện LĐLĐ TPHCM cùng 3 đơn vị của Quận Bình Thạnh trong Lễ ký kết chương trình phối hợp thực hiện mô hình “Điểm tư vấn pháp luật lưu động miễn phí”. Ảnh Ngọc Thiện

Thêm điểm tư vấn pháp luật miễn phí cho người lao động

Nam Dương LDO | 19/09/2020 10:22
Người lao động sẽ được tư vấn pháp luật miễn phí các quyền, nghĩa vụ quy định tại Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các luật khác

LĐLĐ Quận Bình Thạnh vừa phối hợp với Hội Luật gia và Phòng Tư pháp của quận tổ chức Lễ ký kết chương trình phối hợp thực hiện mô hình “Điểm tư vấn pháp luật lưu động miễn phí”. Các điểm này được đặt tại trụ sở cơ quan LĐLĐ quận và các điểm tư vấn pháp luật của Chi hội Luật gia tại 20 phường trên địa bàn.

Đến các điểm tư vấn này, người lao động sẽ được tư vấn các chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp được quy định tại Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Dân sự, Luật Hôn nhân và Gia đình cùng các văn bản pháp luật có liên quan khác.

Tư vấn cho người lao động trong Ngày hội Tư vấn pháp luật do LĐLĐ Quận Bình Thạnh tổ chức. Ảnh Ngọc Thiện.

Các đơn vị cũng thống nhất đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giải thích, hướng dẫn những quy định pháp luật của Nhà nước; tổ chức khảo sát, xây dựng tủ sách pháp luật tại các doanh nghiệp có đông người lao động; cung cấp tài liệu văn bản pháp luật mới, các tình huống pháp luật trong hòa giải ở cơ sở; tạo điều kiện cho người lao động tìm hiểu, nâng cao nhận thức hiểu biết pháp luật, nhất là Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ đầu năm 2021..

Tại lễ ký kết, LĐLĐ Quận Bình Thạnh đã tuyên truyền những nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 cho 250 đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ.

Ông Nguyễn Thành Đô, Trưởng ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ TPHCM đánh giá cao việc ra mắt 20 điểm tư vấn pháp luật lưu động miễn phí và tin tưởng đây là những điểm sáng mới, mô hình hiệu quả giúp người lao động nâng cao hiểu biết và thực hiện pháp luật trong cuộc sống, góp phần thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn