MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công nhân Cty BumJin Vina "vắng chủ" từ 28 Tết

Thêm hai ông chủ ngoại “biến mất” khiến công nhân lao đao

LÊ TUYẾT LDO | 12/03/2018 14:49
Hai chủ doanh nghiệp (DN) người Hàn Quốc bỗng dưng “biến mất” từ sát tết nguyên đán 2018 cho đến nay khiến cho hàng trăm công nhân đứng ngồi không yên.

Cả 2 ông chủ ngoại đều có quốc tịch Hàn Quốc với hai Cty TNHH BumJin Vina (địa chỉ: Lô B28/I-B29/I, đường số 2B, KCN Vĩnh Lộc, Quận Bình Tân, TP.HCM) và Cty TNHH SX-XNK Hưng Phú (quận Gò Vấp).

Theo thông tin từ công nhân, từ hôm 10.2 (tức 25 Tết) ông Park Kye Ho – Giám đốc, đại diện pháp luật của Coy BumJin Vina “biến mất” khỏi công ty. Do Cty hẹn ngày 28 tháng Chạp mới trả lương nên công nhân không chú ý đến sự việc giám đốc bỏ trốn.

Đến cuối ngày 28 tháng Chạp, không thấy lương đâu các công nhân mới tập trung về công ty yêu cầu giải quyết. Trước tình cảnh đó, tổ chức công đoàn đã hỗ trợ mỗi công nhân 700.000 đồng để trang trải mấy ngày Tết.

Mỗi ngày từ Tết đến nay, các công nhân đều đến công ty và công đoàn khu công nghiệp để “ngóng” thông tin về ông chủ, hy vọng sẽ được giải quyết tiền lương, BHXH.

Công nhân Cty BumJin Vina mỏi mòn chờ giám đốc.

Về trường hợp Cty BumJin Vina, cơ quan BHXH quận Bình Tân đã thống kê số liệu, rà soát để hoàn tất các thủ tục chốt sổ BHXH cho 270 công nhân BumJin Vina. Sau khi hoàn tất việc chốt sổ, liệt kê các chế độ của công nhân nơi đây, cơ quan BHXH Bình Tân sẽ phối hợp với phía tổ chức công đoàn trả sổ và giải quyết quyền lợi cho công nhân. Cho đến thời điểm hiện nay, ông chủ người Hàn Quốc của công ty vẫn không xuất hiện, công ty vẫn đóng cửa.

Tại Cty TNHH SX-XNK Hưng Phú (quận Gò Vấp) đoàn công tác liên ngành quận xác định đến nay ông chủ người Hàn Quốc đã rời khỏi công ty vẫn chưa trở lại. Từ ngay trước Tết, gần đến thời điểm trả lương và thưởng cho công nhân thì ông chủ đột ngột “biến mất”. Ngoài nợ lương thì công ty cũng nợ BHXH từ tháng 9.2017.

Trước tình hình này, LĐLĐ quận Gò Vấp đã hỗ trợ cho 56 công nhân mỗi người 500.000 đồng. Mới đây cơ quan này cũng kiến nghị LĐLĐ TPHCM cho phép trích hơn 20 triệu đồng từ nguồn quỹ của công đoàn quận để đóng bổ sung BHXH cho 2 lao động nữ đang mang thai để họ được hưởng chế độ thai sản theo đúng quy định pháp luật.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn