Lao động sáng tạo trong mọi lĩnh vực đời sống
Theo ông Hoàng Đình Long - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Hải Phòng: Trong nhiệm kỳ 2013 - 2018, tình hình KTXH TP. Hải Phòng được duy trì ổn định và phát triển, nhiều lĩnh vực có những bước tăng trưởng cao. Nhiều nhà đầu tư lớn trong nước và nước ngoài tiếp tục chọn Hải Phòng để đầu tư các dự án lớn nên đời sống vật chất, tinh thần của CNVCLĐ ngày càng được cải thiện.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” (LĐST) trong CNVCLĐ đã tác động trực tiếp vào thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, công trình trọng điểm, hoạt động quản lý, sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, DN, góp phần thúc đẩy phát triển KTXH của thành phố.
Theo ông Hoàng Đình Long, 5 năm qua, phong trào LĐST luôn được các cấp CĐ phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp triển khai sâu rộng với nhiều nội dung, hình thức phong phú, phù hợp với điều kiện của từng ngành, từng lĩnh vực, từng đơn vị. Các cấp CĐ Hải Phòng đã chủ động tuyên truyền, vận động đội ngũ CBCNVC, NLĐ tích cực nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao khoa học kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất, tạo ra năng suất, chất lượng sản phẩm, cải tiến máy móc thiết bị, tạo việc làm bền vững cho NLĐ.
Bên cạnh đó, các cấp CĐ cũng là nơi khơi dậy ý chí, lòng nhiệt tình, say mê, tinh thần trách nhiệm của NLĐ trên từng vị trí công tác; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, khắc phục những khâu yếu, giải quyết những khó khăn trong quá trình sản xuất kinh doanh.
Nhiều đề tài, sáng kiến với các giải pháp tối ưu, hợp lý hoá đã được áp dụng, tạo ra sản phẩm mới có chất lượng cao, cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, tiết kiệm nguyên, nhiên, vật liệu cũng như năng lực cạnh tranh của DN.
Kết quả, phong trào thi đua LĐST nhiệm kỳ qua, toàn thành phố có 46.839 đề tài, sáng kiến, giá trị làm lợi trên 1.000 tỉ đồng. Trong đó có 467 lao động giỏi tiêu biểu được Chủ tịch UBND và LĐLĐ TP. Hải Phòng tặng bằng khen; 262 đề tài, giải pháp, sáng kiến được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng Lao động sáng tạo, làm lợi trên 500 tỉ đồng.
Các đề tài, giải pháp, sáng kiến đã tập trung vào giải quyết các khâu ách tắc khó khăn mà trước đó chưa khắc phục được bằng việc lựa chọn thúc đẩy hoàn thiện nhanh các mô hình quản lý, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, giảm chi phí nguyên, nhiên, vật liệu đem lại hiệu quả kinh tế, xã hội, tiết kiệm hàng tỉ đồng cho DN.
Sát cánh cùng NLĐ để lao động sáng tạo
Theo ông Nguyễn Công Hòa - Trưởng ban Chính sách Pháp luật, LĐLĐ TP.Hải Phòng: LĐLĐ thành phố tuyên truyền phổ biến sâu rộng vị trí, tầm quan trọng phong trào LĐST đến các ngành, các cấp và CNVCLĐ. Tại các đơn vị thuộc lĩnh vực sản xuất công nghiệp có các phong trào “Năng suất, chất lượng, thực hành tiết kiện chống lãng phí và bảo đảm ATVSLĐ”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, bảo đảm ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ”, “Doanh nghiệp vì người lao động”.
Ngành NNPTNT với phong trào “Thi đua chuyển giao tiến bộ KHKT phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn, xây dựng nông thôn mới”; ngành giáo dục thi đua “Mỗi thầy giáo là 1 tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"; cán bộ, công chức, viên chức thi đua “Xây dựng cơ quan văn hoá, cải cách thủ tục hành chính”; ngành y tế với mô hình “Xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện”, “Thực hiện 12 điều y đức và quy tắc ứng xử”.
Theo ông Hoàng Đình Long, phong trào thi đua LĐST trong CNVCLĐ giai đoạn 2012 - 2017 đã góp phần vào ổn định, phát triển sản xuất kinh doanh, nâng cao năng suất, chất lượng hiệu quả của các đơn vị, DN và góp phần vào phát triển KTXH của thành phố. Phong trào luôn nhận được sự đồng thuận cao của chính quyền, chuyên môn đồng cấp trong việc lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức, triển khai các phong trào thi đua, trong đó trọng tâm là phong trào thi đua LĐST. Phong trào này đã đem lại lợi ích thiết thực trong sản xuất cho các DN, cũng như giúp nâng cao vị thế và tay nghề của NLĐ.
Theo ông Hoàng Đình Long, LĐLĐ TP.Hải Phòng cũng xác định phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2018 - 2023 sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ KTXH của thành phố và các chỉ tiêu mà Đại hội XIV CĐ thành phố đề ra; tiếp tục mở rộng và xây dựng nhân tố mới các gương điển hình tiên tiến. Thực hiện công tác tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, cách làm hay, sáng tạo trong công tác thi đua khen thưởng.