Sẵn sàng trở lại nhà máy

4 năm làm công nhân một công ty điện tử trong KCN Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội), chị Nguyễn Thị Hường (ở Mỹ Đức, Hà Nội) luôn mong muốn sớm quay trở lại nhà máy làm việc. Năm vừa qua, chị Hường bị giảm việc, chỉ làm trong giờ hành chính, thu nhập chỉ dao động từ 6-7 triệu đồng/tháng. Có nhiều thời gian rảnh rỗi khiến chị Hường rất lo lắng. Gia đình chị hoàn cảnh khá khó khăn, cả nhà đều trông chờ vào đồng lương của chị.

“Bố mẹ tôi ở quê chỉ làm nông nghiệp. Tôi dù là con gái trong nhà cũng cố gắng làm việc có để thu nhập tốt, gửi về hỗ trợ cho bố mẹ thêm đồng nào hay đồng đó” - công nhân này chia sẻ.

Năm nay, chị Hường được nghỉ Tết đến mùng 9 Âm lịch mới trở lại công ty. Nghỉ Tết quá dài khiến chị chỉ muốn sớm trở lại nhà máy. “Nhiều người lao động ở ngành nghề khác có thể mải chơi Tết mà tinh thần làm việc sa sút. Còn đối với công nhân chúng tôi, ráo mồ hôi là hết tiền sẵn sàng quay trở lại nhà máy làm việc” - chị Hường nói.

Chiều 29.1, chị Hường chuẩn bị hành lý để trở lại căn phòng trọ thuê tại xã Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội). Dù khoảng cách từ nhà chị đến phòng trọ không xa, song do không tiện chuyến xe buộc chị phải bắt đến 3 tuyến xe buýt mới đến nơi. 

Trong năm mới, chị Hường mong muốn sức khỏe tốt, được tăng ca nhiều, kiếm được nhiều tiền. Đây cũng là mong mỏi chung của đa số công nhân trong khu công nghiệp. 

Thông tin từ đoàn kiểm tra tại LĐLĐ huyện Đông Anh cho biết, ngày đầu tiên đi làm sau kỳ nghỉ Tết có 91% doanh nghiệp mở cửa sản xuất kinh doanh và 93% công nhân, lao động trên địa bàn huyện trở lại làm việc và dự báo con số này tiếp tục sẽ tăng do một số doanh nghiệp mở cửa vào thứ Hai tuần tới (ngày 30.1). 

Năm 2023 thị trường lao động chuyển biến tích cực

Nhận định về tình hình lao động, việc làm đầu năm 2023, Bộ LĐTBXH dự báo, tình hình kinh tế - xã hội tiếp tục được duy trì phát triển ổn định, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp sẽ sớm ổn định trở lại. Theo đó, tình hình thị trường lao động được kỳ vọng có những chuyển động theo hướng tích cực, tiếp tục trở lại đà phục hồi, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp sẽ tiếp tục gia tăng.

Trong năm 2023, cụ thể là quý 1, quý 2 năm 2023, Bộ LĐTBXH dự báo một số doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn do tác động của thị trường thế giới, quý 1, quý 2 sẽ có hiện tượng thiếu lao động cục bộ ở khu vực phía Nam và miền Trung.

Tổng hợp báo cáo của 63 tỉnh, thành phố thì nhu cầu tuyển dụng trong các doanh nghiệp trong những tháng cuối năm 2022 và quý I/2023 khoảng 377,7 nghìn người (cao hơn rất nhiều so với số mất việc làm trong các doanh nghiệp thời gian vừa qua).

Bộ LĐTBXH cho biết, trong thời gian tới sẽ đẩy mạnh rà soát, tổ chức nắm bắt về tình hình nhu cầu tuyển dụng, tình hình cắt giảm sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI, các ngành sử dụng nhiều lao động (may mặc, da giày, sản xuất gỗ...) để có phương án kết nối cung - cầu lao động, kết nối người lao động với người sử dụng lao động có nhu cầu. Bên cạnh đó, sẽ tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm, ưu tiên các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, hỗ trợ người lao động khi tham gia giao dịch việc làm.