Đẩy mạnh tuyển dụng lao động đầu năm

Ông Hoàng Anh - chuyên viên tuyển dụng của chuỗi siêu thị điện máy Mediamart cho biết, hiện tại, chuỗi siêu thị Mediamart có khoảng 400 siêu thị trên cả nước. Do đó, số lượng nhân sự cần tuyển liên tục và quanh năm khá cao. Năm nay, số lượng nhân sự cần tuyển dụng trong khối siêu thị là từ 500 - 1.000 người trên hệ thống cả nước. Mức lương dao động từ 6-10 triệu đồng/tháng trở lên tùy vào từng vị trí và từng vùng.

“Việc tuyển dụng đầu năm sẽ dễ dàng hơn thời điểm trước Tết Nguyên đán 2023. Số lượng hồ sơ của các ứng viên đổ về nhiều. Và mức lương trả cho nhân viên siêu thị ở các tỉnh như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nam, Nam Định… sẽ khác với mức lương trả cho nhân viên tại Hà Nội hay TP.Hồ Chí Minh” - anh Hoàng Anh cho biết.

Bà Trần Thị Khánh Huyền - Phó phòng Tổ chức - Hành chính - Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Sông Hồng đánh giá, đây là khoảng thời gian “vàng” để tuyển dụng lao động. So với những năm ảnh hưởng do dịch COVID-19, năm nay số lượng ứng viên ứng tuyển khá nhiều. Ngoài tìm kiếm ứng viên thông qua trung tâm dịch vụ việc làm, công ty này cũng triển khai tuyển dụng bằng các mạng xã hội như Fan page Facebook, Zalo…

Theo bà Huyền, công ty bà đang tuyển dụng các vị trí như: Kế toán tổng hợp, nhân viên xăng dầu, nhân viên xuất nhập khẩu, nhân viên lái xe bằng D, bằng E… Mức lương tương ứng với từng vị trí khoảng từ 8 - 30 triệu đồng/tháng.

“Mặc dù doanh nghiệp bị ảnh hưởng biến động của thị trường trong và ngoài nước nhưng chúng tôi vẫn cố gắng đảm bảo thu nhập cho người lao động để họ gắn bó với doanh nghiệp” - bà Huyền khẳng định.

Tăng cường kết nối lao động hai chiều

Ngày 9.2.2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm 9 tỉnh, thành phố tổ chức Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến.

Các tỉnh, thành phố phối hợp với Hà Nội trong công tác kết nối, tổ chức phiên giao dịch việc làm lần này gồm Bắc Giang, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn, Hưng Yên, Lạng Sơn, Quảng Ninh, Hải Phòng. Có tới 158 đơn vị, doanh nghiệp tham gia hoạt động này với 55.759 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, riêng tại Bắc Giang đã có tới 44.789 chỉ tiêu tuyển dụng. 

Tại Hà Nội, hoạt động này được tổ chức đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm: Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 sàn vệ tinh trên địa bàn thành phố. Có 38 doanh nghiệp tham gia, với 1.139 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất, chiếm tỉ lệ cao nhất (47,3%), còn lại, 52,7% thuộc các lĩnh vực thương mại - dịch vụ, xây dựng, giáo dục… 

Mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng có 251 chỉ tiêu, chiếm 22% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng có 482 chỉ tiêu, chiếm 42,3%, dành cho các vị trí việc làm ổn định, như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. 

Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, trong bối cảnh cuối năm 2022, nhiều doanh nghiệp có dấu hiệu giảm sút kinh doanh. Nhiều công ty cho lao động nghỉ việc, làm theo ca… Họ cố gắng để tránh cho lao động phải nghỉ việc. Tuy nhiên, vẫn có nhiều doanh nghiệp phá sản, giải thể, buộc phải chấm dứt hợp đồng với người lao động.

“Với nhiệm vụ của trung tâm, chúng tôi thực hiện chỉ đạo của thành phố, Sở LĐTBXH Hà Nội đối với nhóm lao động bị mất việc, cần tìm kiếm việc làm, chúng tôi đã cố gắng hỗ trợ, thông tin những vị trí việc làm trống. Kết nối với các công ty, doanh nghiệp tìm kiếm người lao động để giúp họ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động” - ông Thành cho hay.