Nhiệm kỳ qua, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn ở các đơn vị thuộc ngành xây dựng tỉnh Khánh Hòa phát triển một cách rõ nét. Vượt qua khó khăn và thách thức của đại dịch, Ban Chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng Khánh Hòa cơ bản đạt các chỉ tiêu nghị quyết Đại hội VII đề ra.

Công đoàn ngành chủ động kết hợp với các đơn vị trong khối, CĐCS tích cực phối hợp với chính quyền đồng cấp đẩy mạnh tuyên truyền về Luật Công đoàn, Luật Lao động, các chính sách về tiền lương, Bảo hiểm xã hội, an toàn lao động…

Nhờ kịp thời nắm được các quy định, chính sách liên quan đến đoàn viên, người lao động (NLĐ) nên cả nhiệm kỳ không có CĐCS nào nợ lương, đình công. Trên 90% lao động đủ việc làm, thu nhập bình quân trên 5 triệu đồng/người/tháng. Bữa ăn ca của đoàn viên, NLĐ tại các CĐCS đã được cải thiện lên trên 20.000 đồng/bữa và cao nhất là 34.000 đồng.

Công tác chăm lo cho đoàn viên được Công đoàn ngành triển khai tập trung vào dịp Tết Sum vầy, Tháng Công nhân… Hơn 600 lượt đoàn viên khó khăn được hỗ trợ với số tiền trên 800 triệu đồng. Công đoàn phối hợp với cơ quan quản lý xây dựng quỹ hỗ trợ CNLĐ giải quyết khó khăn, quỹ khuyến học cho con em của CNLĐ có thành tích học tập xuất sắc… Các CĐCS hàng năm đều dành nguồn lực hỗ trợ đoàn viên với số tiền hàng tỉ đồng.

Đại hội VIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với đoàn viên, NLĐ trong ngành. Nguyện vọng chung của đoàn viên, NLĐ hiện nay là mong có việc làm thường xuyên và có thu nhập tương xứng với sức lao động; con em được sống và học tập trong môi trường lành mạnh… Kiến nghị đến công đoàn cấp trên tại đại hội, đông đảo đoàn viên, NLĐ cho rằng tiêu chuẩn thụ hưởng nhà mái ấm công đoàn hiện còn khó tiếp cận, nên tiết giảm bớt thủ tục.

Tại đại hội, các đại biểu đã bỏ phiếu bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng nhiệm kì 2023-2028 gồm 9 người. Đồng thời, thống nhất thông qua 5 chỉ tiêu phấn đấu cho nhiệm kì.

Trong đó, phấn đấu để tập hợp được trên 95% người lao động trong các đơn vị gia nhập tổ chức công đoàn. Phấn đấu có 50% số công trình, sản phẩm đăng ký công trình, sản phẩm có chất lượng cao.

Xây dựng 100% đơn vị an toàn vệ sinh lao động, định kỳ kiểm tra việc thực hiện các quy định trong Thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động. Công đoàn ngành với chính quyền đồng cấp vận động các đơn vị thành lập các quỹ trợ vốn giúp cho NLĐ khi gặp khó khăn, tạo công ăn việc làm, thu nhập cải thiện đời sống, quỹ hỗ trợ tài năng cho con em CNLĐ trong từng đơn vị…