Theo báo cáo phân tích thị trường lao động TP Cần Thơ 6 tháng đầu năm 2024, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp ở TP Cần Thơ không có nhiều biến động. Khảo sát của Trung tâm DVVL Cần Thơ ở 1.554 lượt doanh nghiệp cho thấy, nhu cầu tuyển dụng là 12.139 người, giảm 10,3% so với cùng kỳ năm 2023.

Trong đó, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất hoạt động ở lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo. Nhóm nghề có nhu cầu tuyển dụng cao là thợ chế biến thực phẩm, công việc đồ gỗ, may mặc,...

"Dự kiến nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong 6 tháng cuối năm 2024 sẽ tăng hơn so với 6 tháng đầu năm, đặc biệt là trong quý IV năm 2024. Thương mại, dịch vụ, công nghệ thông tin, công nghiệp và xây dựng vẫn sẽ là các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn" - thông tin dự báo nhu cầu nhân lực từ ông Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc Trung tâm DVVL Cần Thơ.

Đồng thời, trước tình trạng mất cân đối giữa cung - cầu lao động sẽ luôn diễn ra, Trung tâm DVVL Cần Thơ đã đề xuất, kiến nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) TP Cần Thơ, Phòng LĐTBXH các quận, huyện phổ biến, thông tin đến các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động hiểu rõ và đáp ứng đúng nhu cầu của người lao động.

"Mức lương và các khoản thưởng cao vẫn là yếu tố quan trọng hàng đầu, song cơ hội phát triển, tính ổn định của công việc và môi trường làm việc tích cực cũng không kém phần quan trọng. Các đơn vị, doanh nghiệp cần xây dựng chính sách và môi trường làm việc thú vị, đồng thời đảm bảo cơ hội phát triển và thăng tiến cho nhân viên tại đơn vị.

Đây là các yếu tố mà các doanh nghiệp, đơn vị có thể tập trung và tận dụng để thu hút nhân tài trong mùa tuyển dụng năm nay" - đề xuất từ Trung tâm DVVL Cần Thơ.