Tới dự có các ông Chu Văn Bình - Uỷ viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; Hoàng Đức Sơn - Phó bí thư Đảng uỷ Tập đoàn...
Năm 2020 mặc dù vẫn còn những tồn tại, yếu kém, nhưng các cấp công đoàn đã thực hiện khá tốt vai trò, trách nhiệm của mình trong việc chăm lo cho người lao động và thúc đẩy sản xuất kinh doanh.
Các lĩnh vực hoạt động vẫn được duy trì và có đổi mới cho phù hợp với thực tế sản xuất kinh doanh trong trạng thái bình thường mới. Truyền thống nghĩa tình Bưu điện vẫn được duy trì và thể hiện rõ nét qua việc đóng góp kinh phí, công sức để ủng hộ đồng bào miền Trung, cũng như VNPT các tỉnh miền Trung nhanh chóng khắc phục những ảnh hưởng do thiên tai, bão lũ, ổn định cuộc sống và phát triển sản xuất kinh doanh.
Theo thống kê chưa đầy đủ, thu nhập bình quân toàn Tập đoàn là gần 24 triệu đồng/người; thu nhập bình quân lao động khối cổ phần là gần 11,5 triệu đồng/người). Đây là thành công rất lớn của Tập đoàn trong bối cảnh do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 hầu hết các doanh nghiệp khác đều không đảm bảo được việc làm, thu nhập cho người lao động.
100% đơn vị đều có đại diện Công đoàn tham gia các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động như: Hội đồng lương, hội đồng thi đua khen thưởng, hội đồng sáng kiến, hội đồng an toàn vệ sinh lao động, hội đồng kỷ luật... Các đơn vị đã tổ chức hoặc hỗ trợ cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát, với kinh phí hỗ trợ bình quân là 3 triệu đồng/người. Các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn vận động và tham gia giải quyết chế độ hỗ trợ cho 496 lao động mất việc làm theo Điều 44 Bộ Luật lao động với số tiền trên 25 tỷ đồng từ nguồn Quỹ Hỗ trợ và khuyến khích VNPT, Quỹ phúc lợi của Tập đoàn và đơn vị.
Trong nửa nhiệm kỳ (nhiệm kỳ 2017 -2022), các phong trào thi đua được duy trì, đổi mới, phát huy hiệu quả. Hàng năm đều tổ chức tổng kết, đánh giá hiệu quả các phong trào thi đua. Trong 3 năm, đã có hàng nghìn giải pháp sáng kiến, sáng tạo được công nhận cấp Tập đoàn với giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng; trên 10% lao động và hàng nghìn tập thể đã được tôn vinh, khen thưởng cấp cơ sở và Tập đoàn. Trong năm 2020, đã phối hợp tổ chức thành công Đại hội thi đua yêu nước Tập đoàn giai đoạn 2015 – 2020…
Một trong những Chương trình cụ thể năm 2021 của Công đoàn VNPT là hoàn thiện và đổi mới phương pháp giao Bộ chỉ tiêu đánh giá chất lượng Công đoàn cơ sở bám sát các biện pháp, giải pháp của Tập đoàn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh và chăm lo cho người lao động; đẩy mạnh phong trào đổi mới sáng kiến, sáng tạo trong hoạt động công đoàn; định hướng và nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động Cụm công đoàn; chỉ đạo các CĐ VNPT trên địa bàn tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 03/NQ-BCH, ngày 15.01.2016 của BCH Công đoàn VNPT về gắn kết hoạt động giữa hai khối kinh doanh/kỹ thuật trên địa bàn tỉnh/thành phố…