Theo Tổng LĐLĐVN 6 tháng đầu năm 2024, cả nước có 119,6 nghìn doanh nghiệp đăng ký thành lập mới và quay trở lại hoạt động, tăng 5,3% so với cùng kỳ năm trước.

Tuy nhiên, cũng có hơn 110 nghìn doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường, tăng 18,4% so với cùng kỳ năm trước, đã ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của một bộ phận người lao động. Bên cạnh đó, xuất hiện tình trạng ở một số địa phương, doanh nghiệp dù có nhu cầu tuyển dụng lao động nhưng việc tuyển dụng lại gặp khó khăn, không tuyển đủ số lượng lao động.

Thu nhập bình quân tháng của lao động làm công hưởng lương là 7,5 triệu đồng, tăng 7,4% so với cùng kỳ năm trước. Mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán Giáp Thìn là 6,8 triệu đồng, tương đương mức thưởng năm 2023, tuy nhiên có sự chênh lệch giữa các khu vực, loại hình doanh nghiệp.

Theo báo cáo của các cấp công đoàn, cả nước có 116 doanh nghiệp nợ lương của người lao động với tổng số tiền hơn 350 tỉ đồng.

Tình trạng rút BHXH một lần có xu hướng tăng với khoảng 595.000 người lao động làm thủ tục rút BHXH một lần, tăng 3,8% so với cùng kỳ năm trước, phần lớn là lao động trẻ trong độ tuổi từ 20-40 tuổi (chiếm 78%), tập trung chủ yếu ở khu vực ngoài nhà nước.

Nguyên nhân chủ yếu do tính chất công việc thường không ổn định, chịu áp lực về công việc, người lao động có tâm lý “nhảy việc”, nên khi nghỉ việc, trong thời gian tìm kiếm việc làm mới phù hợp hơn thì muốn hưởng BHXH một lần. Một bộ phận người lao động còn tâm lý e ngại chính sách thay đổi sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi; chính sách BHXH tự nguyện, chính sách cho người lao động thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động chưa tạo được sức hấp dẫn...