Tranh thủ giờ nghỉ trưa, chị Nguyễn Thị Lan (quê Tuyên Quang, công nhân Công ty TNHH công nghiệp giày Aurora) dọn dẹp kệ bán trà sữa, chuẩn bị mở bán sau giờ làm việc. Chị Lan xuống Hải Phòng làm công nhân hơn 2 năm nay. Trước đây, công việc, thu nhập ổn định, chị Lan không nghĩ đến việc phải làm thêm. Tuy nhiên vài tháng gần đây, công ty giảm đơn hàng, không tăng ca nên chị Lan nghĩ đến việc kinh doanh trà sữa sau giờ làm việc để có thêm một khoản nhỏ trang trải cuộc sống.
Cùng xóm trọ ở xã Thiên Hương, Thuỷ Nguyên với chị Lan, chị N.T.T. (27 tuổi, quê Phú Thọ) cũng mới xin nghỉ việc tại Công ty TNHH Kyocera (KCN VSIP).
Theo chị T., thời gian này, công ty ít đơn hàng nên không tăng ca, giảm ngày làm việc thứ 7 nên thu nhập giảm hơn trước từ 1 - 2 triệu. Trong khi đó, mọi chi phí đều tăng, riêng tiền phòng trọ, điện nước mỗi tháng đã đến hơn 2 triệu đồng. Tới đây, chị T. đang xin vào làm nhân viên nhà hàng, quán ăn với mức lương cao hơn để giảm bớt áp lực về kinh tế.
Công việc bấp bênh, thu nhập sụt giảm, từ đầu tháng 3, anh Phạm Văn Cường (công nhân nhà trọ xã Tân Tiến, huyện An Dương, Hải Phòng) xin nghỉ việc tại một doanh nghiệp lớn trong Khu công nghiệp Tràng Duệ - nơi anh đã gắn bó hơn 3 năm. “Thời kỳ đơn hàng dồi dào, lương tôi được khoảng 12 triệu đồng/tháng, nhưng từ nhiều tháng nay công ty không có việc, thu nhập xuống còn 7 - 8 triệu đồng. Vợ tôi làm công nhân Công ty F.C. (Khu công nghiệp Nhật Bản – Hải Phòng) cũng đang phải nghỉ luân phiên, cắt giảm ngày làm việc thứ 7 vì công ty hết việc” – anh Cường cho biết.
Áp lực kinh tế đè nặng, không đủ tiền chăm lo cho 3 con, trong đó con nhỏ mới vài tháng tuổi, anh Cường quyết định xin nghỉ tại công ty, làm lao động tự do - thợ sửa bình lọc nước - với thu nhập mỗi tháng 13 - 15 triệu đồng.
Theo khảo sát sơ bộ của Ban Chính sách Pháp luật - Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng, nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, đơn hàng bị sụt giảm, không thể bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động. Một số đơn vị đã phải cắt giảm lao động, không tuyển mới, hoặc bố trí cho người lao động nghỉ luân phiên.
Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng đã chỉ đạo các cấp công đoàn khẩn trương thống kê danh sách đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng trong thời gian từ 1.10.2022 đến hết ngày 31.3.2023 gửi về Liên đoàn Lao động thành phố để phê duyệt, chi hỗ trợ kịp thời, phù hợp thực tiễn.
Cùng với sự chăm lo của tổ chức Công đoàn, nhiều chủ nhà trọ trên địa bàn Hải Phòng cũng giúp đỡ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn.
Tại Khu nhà trọ An Bình của bà Nguyễn Thị Dinh (thôn 5 xã Thuỷ Sơn, huyện Thuỷ Nguyên), từ sau Tết, công nhân thất nghiệp bỏ về quê nhiều khiến hơn 1/3 số phòng bị bỏ trống. Những công nhân ở lại đời sống rất khó khăn, có trường hợp nợ tiền thuê phòng đến 5 tháng. Tuy vậy, bà Dinh vẫn động viên người lao động, trường hợp quá khó khăn, bà Dinh giảm giá thuê phòng từ 100.000 - 200.000 đồng/tháng.