"Với mỗi người lao động, một đồng hỗ trợ cũng là quý"

Trao đổi với PV, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho hay, vừa qua, một số địa phương đã triển khai tốt, song một số địa phương khác mới phê duyệt kế hoạch. Trước thực trạng này, bộ đã có văn bản đôn đốc địa phương đẩy nhanh việc thực hiện chính sách.

Bà Lê Thị Tuyết (xã Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội) có 10 phòng trọ, chủ yếu là công nhân, người lao động thuê.

Những phòng trọ này nhỏ hẹp, cũ kỹ nên bà lấy giá dao động từ 400.000-1 triệu đồng/phòng/tháng.

Khi hỏi về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động, bà Tuyết bối rối bởi lần đầu tiên được nghe đến gói hỗ trợ này.

“Có gói hỗ trợ này thật à? Sao không thấy cháu công nhân nào nhắc với tôi nhỉ? Vậy thủ tục nhận được ra sao?” - bà Tuyết đặt câu hỏi về việc hỗ trợ với PV.

Theo chủ nhà trọ này, mọi người tìm đến thuê trọ nhà bà chủ yếu là công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội). Mỗi người một hoàn cảnh khác nhau, song đều không dư dả, phải làm việc cật lực để kiếm sống. Vì vậy, nếu được hỗ trợ từ 1,5 đến 3 triệu đồng tiền thuê nhà trọ quả là đáng quý.

Bà Tuyết kể, thời điểm sau Tết Nguyên đán, rất nhiều người lao động bị mắc COVID-19, phải tự cách ly trong phòng trọ. Lúc này, mới thấy được họ gặp khó khăn, vất vả như thế nào. Giá mà công nhân được nhận hỗ trợ từ lúc đó thì sẽ kịp thời, giúp được đúng lúc khó khăn nhất. Như vậy, chính sách mới ý nghĩa, thiết thực.

Bà Tuyết nói: “Tôi sẽ nhắc các cháu việc làm thủ tục hỗ trợ như thế nào. Nếu cần xác nhận từ chủ nhà trọ, tôi sẽ sẵn sàng. Với mỗi người lao động, một đồng hỗ trợ cũng là quý”.

Nội dung gói hỗ trợ

Theo nghị quyết, người lao động đang làm việc và người lao động quay trở lại thị trường lao động đang thuê nhà trọ sẽ được hỗ trợ lần lượt 500.000-1.000.000 đồng/người/tháng.

Người lao động đang ở thuê, ở trọ, có quan hệ lao động, đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm có mức hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng. Tối đa 3 tháng.

Về điều kiện hỗ trợ, ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1.2.2022 đến ngày 30.6.2022.

Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 1.4.2022.

Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định.

Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm. Mức hỗ trợ là 1.000.000 đồng/tháng, tối đa 3 tháng. Phương thức chi trả hàng tháng.

Về điều kiện để được nhận hỗ trợ là ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1.4.2022 đến ngày 30.6.2022.

Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 1.4.2022 đến ngày 30.6.2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó.

Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.