Mức thưởng bình quân các doanh nghiệp thưởng cho người lao động dịp Tết Âm lịch là 4,5 - 5,5 triệu đồng/người; cao nhất là 80 triệu đồng/người, thấp nhất là 150 nghìn đồng/người. Cụ thể, ở khối các Cty do Nhà nước làm chủ sở hữu vốn, mức thưởng cao nhất là 20 triệu đồng/người, bình quân 4,7 triệu đồng/người, thấp nhất là 150 nghìn đồng/người. Ở, khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng cao nhất là 80 triệu đồng/người; bình quân 5,5 triệu đồng/người, thấp nhất là 400 nghìn đồng/người. Khối các doanh nghiệp tư nhân mức thưởng cao nhất là 10 triệu đồng, bình quân 4,5 triệu đồng/người, thấp nhất 500 nghìn đồng/người. Khối doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất là 45,3 triệu đồng/người; bình quân 4,6 triệu đồng/người, thấp nhất 300 nghìn đồng/người. Hiện cũng theo báo cáo, Cty CP Bao bì Sabeco Sông Lam có mức thưởng Tết cao nhất là 80 triệu đồng/người. Tiếp đó là các đơn vị như: Cty TNHH liên doanh nguyên liệu giấy Nghệ An PP - 45,3 triệu đồng/người, Cty CPTM Bia Sài Gòn Bắc Trung Bộ - 42,8 triệu đồng/người, Cty CP Bao bì và KDTH Nghệ An - 40 triệu đồng/người. QUANG ĐẠI

Công đoàn Cơ quan Tổng LĐLĐVN: Làm tốt công tác chăm lo đoàn viên, CCVCNLĐ. Chiều 7.1, CĐ cơ quan Tổng LĐLĐVN tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động CĐ năm 2018 và triển khai nhiệm vụ năm 2019. Theo đó năm 2018, các CĐ bộ phận đã động viên cán bộ, đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao; tích cực hưởng ứng các hoạt động phong trào do CĐ cơ quan và CĐ các cơ quan, đơn vị tổ chức. CĐ cơ quan Tổng LĐLĐVN tham gia hội đồng tiền lương, đề nghị thủ trưởng cơ quan và ban chuyên đề nâng lương sớm cho một số đồng chí có thành tích xuất sắc; nâng lương đúng thời hạn cho các đoàn viên. Ngoài ra, tạo mọi điều kiện thuận lợi để cán bộ, đoàn viên được đi học các lớp đào tạo phù hợp với nghề nghiệp đang đảm trách. CĐ cơ quan duy trì tốt việc thăm hỏi gia đình đoàn viên ốm đau, tặng quà cho cán bộ, đoàn viên nhân dịp ngày lễ, Tết, tặng quà cho các cháu có thành tích học tập tốt. Tại hội nghị, đồng chí Ngô Đức Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Tổng LĐLĐVN - đánh giá cao công tác chăm lo đoàn viên, CCVCNLĐ, giữ được truyền thống của cơ quan. Đồng chí Ngô Đức Tuấn yêu cầu, CĐ cơ quan trong năm 2019 bám sát nhiệm vụ, triển khai cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội XII CĐVN; tổ chức các hoạt động phong trào gắn với kỷ niệm 90 Ngày thành lập CĐVN; động viên đoàn viên, CCVCNLĐ làm tốt công tác chuyên môn; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao. VH

CĐ ngành Công Thương Lào Cai: Thành lập thêm CĐCS khu vực ngoài nhà nước. CĐ ngành Công Thương Lào Cai đã công bố quyết định thành lập CĐCS Chi nhánh Cty CP Xây dựng và Thương mại 299 tại Lào Cai với 45 đoàn viên (ảnh).

Chủ tịch CĐ ngành Công Thương Lào Cai Hoàng Văn Hiền giao nhiệm vụ cho BCH lâm thời CĐCS Cty là xây dựng quy chế, chương trình hoạt động; tổ chức vận động CNLĐ đẩy mạnh các phong trào thi đua; tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật cho NLĐ; thực hiện quyền kiểm tra, giám sát của CĐ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ đặc biệt trong dịp Tết cận kề. Ngoài ra, CĐCS phối hợp với Ban giám đốc Cty tổ chức tốt quy chế dân chủ ở cơ sở và ký thỏa ước lao động tập thể. VH

LĐLĐ tỉnh Yên Bái: Hỗ trợ Mái ấm CĐ cho đoàn viên khó khăn. Đồng chí Nguyễn Chương Phát - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái - đã đến thăm và trao hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Đặng Thị Tiến (Công đoàn cơ sở Cty Cổ phần xây dựng đường bộ II Yên Bái, thuộc LĐLĐ TP.Yên Bái).

Gia đình đoàn viên Đặng Thị Tiến thuộc hộ nghèo tại xã Tuy Lộc; chồng mắc bệnh thần kinh, có 2 con còn nhỏ đang tuổi ăn tuổi học.

Để kịp thời hỗ trợ gia đình chị làm nhà hoàn thiện trước Tết Nguyên đán 2019, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 30 triệu đồng từ Quỹ Tấm lòng vàng. Bên cạnh đó, Cty Cổ phần xây dựng đường bộ II Yên Bái hỗ trợ 20 triệu đồng.

Cùng với sự cố gắng của gia đình, chị Tiến đã khởi công xây dựng nhà vào tháng 9.2018 và dự kiến hoàn thành vào cuối tháng 1.2019, với diện tích xây dựng 90m2­. T.X

CĐ Công Thương Việt Nam: Mức ăn ca thấp nhất là 20.000 đồng/bữa/người. Chủ tịch CĐ Công Thương Việt Nam Trần Quang Huy cho biết, trong năm 2018, các đơn vị trong ngành đều thực hiện tốt Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Tổng LĐLĐVN về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”. Theo đó, hầu hết các đơn vị đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ với mức thấp nhất là 20.000 đồng/bữa/người. Một số đơn vị đã nhân rộng mô hình nhà ăn ca tự chọn, tiêu biểu là một số đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất VN, TCty Thuốc lá VN, Cty CP Giày Đông Anh. Đặc biệt, tại TCty Thép, số CĐCS trực thuộc CĐ TCty có nhà ăn ca tự chọn cho CNVCLĐ đã lên đến con số 20. Nhiều đơn vị phục vụ ăn ca tự chọn cho cả 3 ca, hầu hết các bếp ăn đều phục vụ từ 10 đến 18 món; bữa ăn bảo đảm chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm, đúng giờ; thực đơn được lên theo ngày, tuần, công khai giá cả để NLĐ biết và đóng góp ý kiến. H.A

Thừa Thiên - Huế: Thưởng Tết cao nhất ở doanh nghiệp FDI đạt gần 116 triệu đồng. Sở LĐTBXH tỉnh Thừa Thiên - Huế cho biết, mức thưởng Tết Kỷ Hợi cao nhất thuộc về nhóm doanh nghiệp FDI. Nhóm doanh nghiệp này thưởng Tết cho người lao động cao nhất là 115,6 triệu đồng/người, thấp nhất là 385.000 đồng. Mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng là 6,38 triệu đồng/ người. Mức thưởng Tết âm lịch ở các doanh nghiệp dân doanh trong tỉnh có mức cao nhất 99 triệu đồng, thấp nhất là 200.000 đồng; Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng Tết cao nhất là 90 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng; Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ có thưởng Tết cao nhất 16,5 triệu đồng, thấp nhất 1,1 triệu đồng. Cũng theo báo cáo, tại một doanh nghiệp FDI ở Huế, có người được thưởng Tết dương lịch lên đến 417,7 triệu đồng. LAM CHI - PHÚC ĐẠT

CĐ Caosu Việt Nam: Năm 2018 có 100% đơn vị báo cáo đánh giá kết quả thực hiện TƯLĐTT và các chế độ phúc lợi đối với NLĐ; 100% số lao động được ký kết HĐLĐ (không tính lao động thời vụ) và thực hiện trích nộp bảo hiểm theo quy định. K.K

LĐLĐ tỉnh Hải Dương: Trên địa bàn tỉnh có trên 261.000 CNVCLĐ, trong đó khu vực hành chính sự nghiệp là 43.686 người, thu nhập bình quân 4,1 - 4,5 triệu đồng/người/tháng; khối sản xuất kinh doanh là 217.823 người, thu nhập bình quân 4,0 - 4,7 triệu đồng/người/tháng. D.T

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc: Năm 2018, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ đột xuất cho 63 đoàn viên không may mắc bệnh hiểm nghèo và thăm hỏi, trao tiền hỗ trợ xây nhà cho 9 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền hơn 1,2 tỉ đồng. N.A

LĐLĐ TP.Điện Biên Phủ: Đã trao tặng giấy khen của BCH LĐLĐ thành phố cho 65 tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào Lao động giỏi và xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh năm 2018. TUẤN VŨ

CĐ Đường sắt Việt Nam: Vừa cùng LĐLĐ tỉnh Cao Bằng đến thăm và tặng 20 suất quà (trị giá 26 triệu đồng) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Hà Quảng (Cao Bằng). Những món quà này hết sức có ý nghĩa trong việc động viên CNLĐ dịp Tết đến, xuân về. Ngoài ra, CĐ Đường sắt VN ủy quyền cho LĐLĐ tỉnh trao 30 suất quà cho những đoàn viên có cùng hoàn cảnh trên địa bàn tỉnh. VH