Chiều ngày 21.2, UBND tỉnh Tiền Giang và LĐLĐ tỉnh đã có buổi làm việc sơ kết thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh.

Theo báo cáo, trong năm qua, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã phối hợp theo chức năng, nhiệm vụ nhằm giải quyết tốt các vấn đề có liên quan đến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn tỉnh.

Sự phối hợp giữa hai bên đã đạt được hiệu quả thiết thực, các vấn đề liên quan đến CNVCLĐ và hoạt động của tổ chức Công đoàn đều được quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để thực hiện, nhất là các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ và giải quyết các tranh chấp trong quan hệ lao động giữa NLĐ với người sử dụng lao động.

Ngoài ra, thông qua các hoạt động như: Chương trình “Đón Tết cùng công nhân, mừng Đảng, mừng Xuân sum vầy” tại các khu, cụm công nghiệp, thăm hỏi công nhân dịp Tết Nguyên đán, tổ chức các hoạt động nhân “Tháng Công nhân”, thành lập các Khu nhà trọ Công nhân tự quản, tuyên truyền pháp luật cho công nhân, lao động,...

UBND tỉnh đã hỗ trợ một phần kinh phí để LĐLĐ tỉnh tổ chức các hoạt động với số tiền năm 2022 hơn 477 triệu đồng.

Đồng thời, thông qua các cơ quan có liên quan đã hỗ trợ kinh phí cho công tác tuyên truyền, vận động và phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức tập huấn, hội thi, hội thao, văn nghệ; thực hiện các phong trào xây dựng cơ quan, doanh nghiệp an toàn về an ninh trật tự, đảm bảo vệ sinh môi trường, an toàn - vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ,... với tổng số tiền hơn 291 triệu đồng.

Tại buổi làm việc, ông Lê Minh Hùng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền  Giang cho biết, ngày 8.9.2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định 105/NĐ-CP về quy định chính sách phát triển giáo dục mầm non.

LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ban, ngành có liên quan triển khai chính sách hỗ trợ và trao hỗ trợ cho các đối tượng thuộc điều chỉnh theo Nghị định trên.

Bên cạnh đó, đề nghị UBND tỉnh triển khai thực hiện Quyết định 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 19.10.2020 phê duyệt chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030” trên địa bàn.

Sau khi nghe ý kiến của các sở, ban, ngành, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang Nguyễn Thành Diệu yêu cầu các đơn vị có liên quan tăng cường công tác phối hợp để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Bên cạnh đó, tạo môi trường ổn định, mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động, tạo ổn định, an tâm làm việc cho người lao động gắn bó lâu dài.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang cũng yêu cầu các sở, ban, ngành phối hợp kịp thời và trao đổi thông tin với LĐLĐ tỉnh để có biện pháp về quản lý hành chính tốt hơn, đảm bảo quyền, lợi ích hợp chính đáng cho người lao động.

Liên quan đến nhà ở và đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang yêu cầu các sở, ban, ngành và LĐLĐ tỉnh Tiền Giang nghiên cứu các giải pháp và đề xuất thực hiện để chăm lo và đáp ứng nguyện vọng chính đáng của người lao động.