Ngày 17.9, LĐLĐ tỉnh tiền Giang đã tổ chức Hội nghị lấy ý kiến đối với dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi). Hơn 100 đại biểu là các thành viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh, cán bộ Công đoàn chuyên trách trong toàn tỉnh đã về dự hội nghị. Đại diện Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Tiền Giang cũng tham dự và phát biểu ý kiến với hội nghị.

Các đại biểu đã đóng góp, thảo luận sôi nổi nhiều vấn đề được nêu trong dự thảo, đặc biệt là các nội dung có liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn, như: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; thời gian làm việc; tiền lương; tuổi nghỉ hưu; thương lượng tập thể; tranh chấp lao động; tổ chức đại diện người lao động ở cơ sở; lao động nữ và bình đẳng giới;…

Đại biểu Lê Thanh Tiền – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang – đề nghị nên đưa vào Điều 69 (thương lượng tập thể) nội dung nhà ở, các thiết chế, đào tạo nghề… cho công nhân lao động. Bà Tiền cũng đề nghị thủ tục lấy ý kiến để tổ chức đình công nên đơn giản, khả thi hơn vì thời gian qua hầu như không có cuộc đình công nào đúng luật, một phần do thủ tục qui định của luật quá nhiêu khê.

Đại biểu Trương Văn Hiền – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh – tán thành đề nghị tăng thêm ngày nghỉ trong năm cho người lao động. Đa số các ý kiến đều cơ bản thống nhất với nội dung dự thảo, tuy nhiên cần tiếp tục xem xét, cân nhắc một số điều cho phù hợp thực tế, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và để luật dễ đi vào cuộc sống.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Thanh Hải – Phó Trưởng đoàn Chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Tiền Giang – nhận xét: Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) được xã hội đặc biệt quan tâm, nhất là tổ chức Công đoàn các cấp đã và đang tổ chức nhiều diễn đàn đóng góp thiết thực và chất lượng.

Theo ông Hải, nếu dự luật nào cũng được xã hội quan tâm, đóng góp tích cực như dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) thì các luật khi ra đời sẽ tránh được sai sót, bảo đảm chất lượng cao, tính khả thi cao.      

LĐLĐ tỉnh Tiền Giang sẽ còn tiếp tục tổ chức 3 cuộc đóng góp ý kiến cho dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) dành cho đối tượng là cán bộ Công đoàn ở cơ sở và công nhân lao động trực tiếp sản xuất trong các khu công nghiệp.