MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Nam Dương

Tiếp tục dành tâm huyết, trí tuệ, nguồn lực để chăm lo người lao động

Nam Dương LDO | 31/12/2021 11:56

Tổ chức công đoàn TPHCM cần tiếp tục đề cao phòng, chống dịch trong đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp và dành hết tâm huyết, trí tuệ, nguồn lực hợp lý để tiếp tục chăm lo người lao động.

Sáng 31.12, LĐLĐ TPHCM đã tổ chức hội nghị Tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn thành phố năm 2021. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật dự và chỉ đạo hội nghị.

Năm 2021, do tác động của đợt bùng phát dịch bệnh COVID – 19, đã ảnh hưởng nặng nề đến đời sống, việc làm của người lao động ở TPHCM. Tình trạng mất việc làm, tạm nghỉ, làm việc luân phiên, giảm giờ làm, hoặc giảm thu nhập, nguy cơ nhiễm bệnh… đã làm cho cuộc sống của người lao động khó khăn hơn.

Trước tình hình đó, tổ chức Công đoàn TPHCM đã tăng cường chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động với nhiều hình thức và nhận được sự quan tâm, hỗ trợ từ các LĐLĐ tỉnh, thành khác đến với công nhân lao động.

Cán bộ LĐLĐ TPHCM xung kích tình nguyện “3 tại chỗ” tiếp nhận, đóng gói nhu yếu phẩm, hàng hóa thiết yếu để hỗ trợ công nhân lao động, người dân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Nam Dương

LĐLĐ TPHCM đã thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống COVID-19 để kịp thời chỉ đạo trong hệ thống công đoàn; thành lập 2 đội hình xung kích tình nguyện với hơn 40 người luân phiên làm việc hàng tuần theo phương thức “3 tại chỗ” để tiếp nhận, đóng gói nhu yếu phẩm, hàng hóa thiết yếu hỗ trợ từ các địa phương, đơn vị, doanh nghiệp rồi phân phối đến các điểm Trung tâm an sinh xã hội của các quận, huyện, phường, xã trên địa bàn TPHCM để chuyển đến hỗ trợ kịp thời công nhân lao động, người dân có hoàn cảnh khó khăn.

Các cấp công đoàn của TPHCM đã thực hiện hỗ trợ hơn 69.100 đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam với số tiền gần 111,7 tỉ đồng; hỗ trợ bữa ăn cho trên 27.600 người lao động tại 213 doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” với kinh phí hơn 27,6 tỉ đồng.

Chương trình “Bếp ăn yêu thương” chế biến, cung cấp hàng ngàn suất thực phẩm dinh dưỡng đến đoàn viên công đoàn, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Đức Long

Các cấp công đoàn TPHCM còn thực hiện nhiều chương trình hỗ trợ lương thực, thực phẩm thiết yếu cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn như: “Siêu thị 0 đồng”, “Bếp ăn yêu thương”, “Nghĩa tình chiến sĩ”, "Quà đến tận nhà", “đi chợ hộ cho người lao động” tại khu cách ly; hỗ trợ các khu phong tỏa và lực lượng phòng, chống dịch... Tổng cộng đã chăm lo cho trên 1,3 triệu người với kinh phí: hơn 150 tỉ đồng. Ngoài ra còn vận động gần 15.000 chủ nhà trọ miễn, giảm gần 42,4 tỉ đồng tiền thuê phòng trọ cho gần 332.700 lượt người lao động…

Chương trình “Nghĩa tình chiến sĩ” do LĐLĐ TP. Thủ Đức phối hợp với Ban Chỉ huy Quân sự và Công an TP. Thủ Đức thực hiện đem quà đến tận phòng trọ tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Nam Dương

Trong năm 2021, LĐLĐ TPHCM đã tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước, các giải pháp, sáng kiến trong CNVCLĐ. Riêng chương trình “75.000 sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã được các cấp công đoàn TPHCM tích cực hưởng ứng, và có 128 sáng kiến, vượt khó, phát triển của CNVCLĐ được đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TPHCM khen thưởng…

Mặc dù gặp khó khăn do dịch COVID-19, nhưng các cấp công đoàn của TPHCM vẫn nỗ lực vận động, tập hợp người lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức công đoàn. Toàn thành phố đã thành lập mới 845 công đoàn cơ sở (có 29 nghiệp đoàn); phát triển 121.570,  bằng 105,71% kế hoạch đề ra.

Đoàn viên Nghiệp đoàn xe công nghệ TP. Thủ Đức được tặng quà nhân ngày thành lập nghiệp đoàn. Ảnh: Đức Long

Phát biểu tại lễ tổng kết, Phó Chủ tịch Trần Văn Thuật đánh giá cao những hoạt động của tổ chức công đoàn TPHCM trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cũng như chăm lo hiệu quả, kịp thời đời sống, việc làm của đoàn viên công đoàn, người lao động trong năm 2021, một năm có rất nhiều khó khăn với toàn xã hội, doanh nghiệp và người lao động. Những hoạt động của tổ chức công đoàn TPHCM đã góp phần quan trọng trong công tác phòng, chống dịch COVID-19 của TPHCM.

Phó Chủ tịch Trần Văn Thuật lưu ý tổ chức công đoàn TPHCM tiếp tục đề cao công tác phòng, chống dịch trong đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp, dành tâm huyết, trí tuệ, nguồn lực hợp lý để tiếp tục chăm cho người lao động.

Tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh hoạt động thu hút, tập hợp người lao động, nhất là khu vực phi kết cấu vào tổ chức công đoàn; tiếp thu có chọn lọc những cái mới phù hợp với hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

"Nếu tổ chức công đoàn thực hiện tốt việc đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng và chăm lo tốt đời sống, việc làm của người lao động, sẽ không còn "không gian", "dư địa" để các tổ chức khác tập hợp người lao động.  Tổ chức Công đoàn TPHCM phải tiếp tục là đầu tàu, có nhiều hoạt động sáng tạo, đổi mới trong hoạt động công đoàn của cả nước. Đây cũng là việc làm để thiết thực thực hiện Nghị quyết  số 02-NQ/TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới",  Phó Chủ tịch Trần Văn Thuật nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật (bên trái) tặng Bằng Lao động sáng tạo cho ông Đinh Công Tuấn, Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH xây dựng công trình Hùng Vương. Ảnh: Nam Dương

Dịp này, LĐLĐ TPHCM đã trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam  cho 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 5 cá nhân có nhiều thành tích trong phong trào "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn