Công nhân khó tiếp cận vốn vay

Ghi nhận thực tế tại Đồng Tháp cho thấy, nạn “tín dụng đen” khủng bố công nhân không chỉ xuất hiện ở Công ty Cổ phần chế biến - Xuất khẩu thủy sản CADOVIMEX II mà còn xảy ra ở nhiều doanh nghiệp trong Khu Công nghiệp Sa Đéc.

Bà Nguyễn Thị Thủy Tiên, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp chia sẻ qua nắm thông tin sơ bộ, chỉ riêng Khu Công nghiệp Sa Đéc đã có công nhân tại 3 doanh nghiệp bị vướng vào “tín dụng đen”.

Không chỉ vậy, tình trạng “tín dụng đen” khủng bố, đe dọa công nhân còn xảy ra tại Khu công nghiệp Sông Hậu. Tuy nhiên, theo nhiều người am tường, đây chỉ mới là “phần nổi của tảng băng”.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở một doanh nghiệp tại Khu Công nghiệp Sa Đéc có quy mô gần 2.000 công nhân làm việc chia sẻ: Thực tế rất nhiều công nhân lao động đang gặp khó khăn về tài chính, nhưng lại rất khó tiếp cận với các khoản vay cá nhân từ ngân hàng thương mại nên mỗi khi có xảy ra sự cố trong cuộc sống, cần tiền để giải quyết, buộc lòng họ phải tìm đến “tín dụng đen”.

Tuy nhiên, theo vị này, thường công nhân lao động họ tự thương lượng, rồi âm thầm trả lãi... “Thời điểm này có nói gì, khuyên bảo thế nào, họ cũng không hé răng, chỉ đến khi “sức cùng, lực kiệt”, họ mới lên tiếng”, vị cán bộ Công đoàn bức xúc nói.

Thực tế từ kết quả lấy ý kiến người lao động chuẩn bị cho Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động năm 2022, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp cũng ghi nhận nội dung này là 1 trong 9 nhóm nội dung mà công nhân lao động muốn kiến nghị đến người đứng đầu Chính phủ.

Kỳ vọng gói tín dụng cho công nhân

Theo thông tin từ các cơ quan chức năng, nhiều khả năng đây chỉ là những cành nhánh nhỏ có cội rễ từ địa phương khác. Vì thế công tác giám sát, đấu tranh với loại tội phạm này khá phức tạp. Và trong lúc chờ cơ quan chức năng phối hợp vây bắt chiếc “vòi bạch tuộc” này, các ban ngành, đoàn thể cũng không ngừng tìm cách để hạ nhiệt nhằm bảo vệ công nhân lao động.  

Ông Nguyễn Thanh Nhàn, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp, kinh tế tỉnh Đồng Tháp, chia sẻ: Tại nhiều cuộc họp, chúng tôi thường lồng ghép nội dung này vào và được lãnh đạo các Công đoàn cơ sở đưa ra đề xuất Chính phủ vào cuộc.

Cụ thể, CNLĐ đề xuất Chính phủ có chương trình hỗ trợ tín dụng ưu đãi đặc biệt cho công nhân lao động. Có thể là trực tiếp, hoặc có thể là gián tiếp thông qua Quỹ CEP.

Thực tế cho thấy mô hình của Công đoàn hỗ trợ tín dụng hiệu quả, thuận tiện, nhưng do nguồn lực hạn chế nên không đáp ứng đủ nhu cầu vay vốn của công nhân lao động. “Vì thế, nếu được Chính phủ hà hơi tiếp sức vào đây, sẽ rất tốt cho công nhân lao động”, ông Nhàn kỳ vọng.  

Trong lúc chờ các chủ trương mới, thì ngay tại Khu Công nghiệp Sa Đéc đã xuất hiện mô hình Công đoàn giúp công nhân lao động hạn chế sa vào chiếc bẫy “tín dụng đen”.

Điển hình là công ty TG chuyên chế biến thủy sản có quy mô hơn 2.000 lao động. Khi phát hiện công nhân có ý định rút sổ bảo hiểm một lần, lập tức Công đoàn cơ sở tiếp cận, tìm hiểu.

Khi xác định được lý do chính đáng như cần tiền vì gia đình có sự cố, ốm đau... thì Ban chấp hành Công đoàn cơ sở xét cho mượn không tính lãi. “Qua nắm tình hình, mức cho mượn bình quân 3 - 5 triệu, cao nhất là 10 triệu đồng/người, trả dần 300 - 500 ngàn đồng/tháng”, bà Thủy Tiên chia sẻ.  

Có thể với quy mô của nguồn quỹ Công đoàn cơ sở chưa thể giúp được nhiều công nhân lao động. Nhưng cách làm chủ động, đầy tinh thần trách nhiệm và lòng nhân ái của này sẽ gợi mở cho nhiều cách làm hay, thiết thực để trợ giúp người lao động trụ vững trước cơn lốc của “tín dụng đen”.