MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Tư vấn sức khỏe dinh dưỡng cho công nhân tại buổi lễ phát động tháng công nhân. Ảnh: P.V

Tin hoạt động công đoàn các đơn vị, địa phương ngày 2.5

LDO | 03/05/2017 09:15
Đồng Nai tôn vinh lao động có thành tích xuất sắc; Phát động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2017; Phát động ủng hộ Quỹ "Mái ấm công đoàn".... là những hoạt động nổi bật của công đoàn các đơn vị, địa phương trong dịp nghỉ lế 30.4 - 1.5.

Đồng Nai tôn vinh lao động có thành tích xuất sắc. Ngày 1.5, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã phát động Tháng Công nhân với hơn 5.000 đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) tại Đồng Nai tham dự, đại diện cho hơn 700.000 CNLĐ toàn tỉnh Đồng Nai. Ông Huỳnh Tấn Kiệt - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho biết, Đồng Nai là một trong những tỉnh có số lượng công nhân lớn nhất cả nước. Do đó, các cấp CĐ phải tập trung giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như tiền lương, thưởng, bữa ăn giữa ca, các chính sách bảo hiểm.

Ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - cho biết, tại lễ phát động: "Với phương châm hướng về cơ sở, chăm lo trực tiếp cho CNVCLĐ, Tháng Công nhân 2017 với chủ đề “CĐ đồng hành vì sự phát triển ổn định, bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của NLĐ”, sẽ được thực hiện thiết thực, hiệu quả”. Đồng thời, ông Mai Đức Chính đề nghị tỉnh Đồng Nai trong thời gian tới thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ: Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục truyền thống về lịch sử Ngày Quốc tế Lao động 1.5; bám sát mục tiêu, nội dung hoạt động năm 2017 của tổ chức CĐ với chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên CĐ” lấy chăm lo, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội làm mục tiêu hoạt động; biểu dương, tôn vinh những lao động có thành tích xuất sắc, sáng tạo trong công việc; tập trung tổ chức các hoạt động của Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động tới các cấp CĐ và NLĐ.

Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng đã ký kết với đơn vị Nutifood thực hiện nhiều chương trình hỗ trợ cho công nhân, như bán hàng giảm giá từ 15% cho công nhân vào các kỳ lĩnh lương, dịp lễ, tết; tổ chức các buổi tư vấn nâng cao kiến thức dinh dưỡng cho công nhân… Đặc biệt, Nutifood sẽ dành 100 suất học bổng, mỗi suất trị giá 1.250.000 đồng cho con em CNLĐ học giỏi, sống tốt do LĐLĐ tỉnh Đồng Nai bình chọn.   HÀ ANH CHIẾN

CĐ NGÀNH NNPTNT TỈNH LẠNG SƠN:Phát động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2017

Công đoàn ngành NNPTNT tỉnh Lạng Sơn vừa phát động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2017 và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2017 với sự tham dự của lãnh đạo, cán bộ công đoàn cùng với 78 vận động viên tham gia giao lưu môn cầu lông đến từ 18 CĐCS.

Tại lễ phát động, ông Nguyễn Hữu Ái - Chủ tịch Công đoàn ngành NNPTNT tỉnh Lạng Sơn - đề nghị các công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo các đơn vị trong toàn ngành đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn và phổ biến thông tin, chính sách pháp luật về ATVSLĐ tới từng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; tích cực chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động; thường xuyên quan tâm cải thiện môi trường, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho người lao động.   XUÂN TRƯỜNG

LĐLĐ TỈNH HÀ NAM: Phát động Tháng Công nhân 2017. LĐLĐ tỉnh Hà Nam vừa tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2017 tại Trung tâm văn hóa - thể thao CNLĐ, Khu công nghiệp Đồng Văn, huyện Duy Tiên.

Tại buổi lễ phát động, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Khoái đã đề nghị các cấp công đoàn cần phối hợp với chính quyền đơn vị, doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thiết thực, với trọng tâm hướng về cơ sở, mang lại những “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó, chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi; giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động; tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho NLĐ; nâng cao chất lượng và đa dạng hóa các hoạt động công đoàn; thực hiện tốt chức năng trong công tác bảo đảm an toàn vệ sinh và phòng chống cháy nổ trong sản xuất.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 50 triệu đồng cho LĐLĐ huyện Thanh Liêm và LĐLĐ huyện Kim Bảng để hỗ trợ xây dựng Nhà “Mái ấm CĐ”; UBND tỉnh trao bằng khen cho 40 CNLĐ tiêu biểu xuất sắc trong lao động sản xuất năm 2016; biểu dương 5 lãnh đạo doanh nghiệp đã có nhiều đóng góp tích cực cho hoạt động của tổ chức công đoàn và NLĐ.  DIỆU LINH

LĐLĐ TỈNH AN GIANG: “Ở đâu có công nhân, ở đó có công đoàn”. Đó là khẳng định của ông Nguyễn Thiện Phú - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang - tại buổi lễ phát động “Tháng công nhân”, “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2017 vừa tổ chức tại Khu công nghiệp Bình Hòa (Châu Thành). "Với chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên CĐ” và năm diễn ra đại hội CĐ các cấp, tiến tới Đại hội CĐ tỉnh lần thứ X, LĐLĐ tỉnh An Giang luôn sẵn sàng cùng NLĐ vượt qua mọi khó khăn, thử thách; chủ động sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thu hút, tập hợp đông đảo CNVCLĐ, thể hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; là chỗ dựa vững chắc, tin cậy của NLĐ với phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có CĐ” - ông Phú nhấn mạnh. Vì vậy, ngoài lễ phát động này, An Giang còn có nhiều chương trình hoạt động thiết thực khác như: Chương trình Sân chơi công nhân cuối tuần lần thứ 31/2017; đối thoại giữa lãnh đạo Tỉnh uỷ, UBND tỉnh với CNLĐ; Đối thoại giữa Ban Quan hệ lao động tỉnh với doanh nghiệp; Hội nghị biểu dương CNLĐ giỏi lần thứ V/2017; thăm hỏi CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tổ chức các hoạt động tư vấn, chăm sóc sức khoẻ và khám, phát thuốc miễn phí cho khoảng 2.000 CNLĐ. Dịp này LĐLĐ tỉnh An Giang cũng được các doanh nghiệp đóng góp trên 600 triệu đồng hỗ trợ cho CNLĐ khó khăn và tổ chức trao 10 "Mái ấm CĐ" và 30 suất quà cho 30 đoàn viên CĐ và NLĐ.  LỤC TÙNG

CĐ GTVT TỈNH TUYÊN QUANG:Phát động ủng hộ Quỹ "Mái ấm công đoàn". Hưởng ứng "Tháng Công nhân" năm 2017, công đoàn ngành GTVT Tuyên Quang vừa tham mưu và phối hợp với Sở GTVT tỉnh tổ chức Giải Cầu lông CNVCLĐ và phát động ủng hộ Quỹ "Mái ấm công đoàn" năm 2017. Gần 60 vận động viên là CNLĐ đến từ 17 CĐCS trực thuộc tham gia giải. Với mục đích giao lưu, học hỏi và chia sẻ, các vận động viên đã thi đấu nhiệt tình, với tinh thần thể thao đoàn kết, cao thượng, trung thực. Kết thúc giải, Ban tổ chức trao huy chương vàng, bạc và đồng cho các vận động viên đạt thành tích cao với tổng giải thưởng 4 triệu đồng. Trong khuôn khổ giải đấu, công đoàn ngành GTVT Tuyên Quang đã phát động CNVCLĐ ủng hộ Quỹ "Mái ấm công đoàn" năm 2017. Ngay sau khi phát động, Ban tổ chức nhận được sự đồng tình, ủng hộ của lãnh đạo Sở GTVT và LĐLĐ tỉnh cùng CNVCLĐ, qua đó đã quyên góp được số tiền là 11,8 triệu đồng. MINH HẠNH

THANH HÓA: Gần 10.000 công nhân doanh nghiệp FDI có thu nhập ổn định. Tính đến ngày 25.4, trên địa bàn Thanh Hóa có 24 DN FDI với 98.923 công nhân lao động (CNLĐ). Đa số DN FDI ở Thanh Hóa đều hoạt động trong lĩnh vực may mặc, da giày. Báo cáo mới nhất của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho thấy, 100% DN FDI những tháng đầu năm đều có đủ việc làm, thu nhập NLĐ ổn định.

Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, trong hai tháng 3 - 4.2017, tình hình đời sống việc làm của CNLĐ trong các DN FDI tương đối ổn định. Các DN đều có nhiều đơn hàng, hầu hết các DN đều phải tăng ca mới đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Trung bình mỗi công nhân tăng ca từ 1,2 - 2h/ngày. “Với thu nhập bình quân 4,7 triệu đồng/người/tháng, tuy chưa cao nhưng đã ổn định và có bước vượt trội so cùng kỳ” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Ngô Tôn Tẫn khẳng định. Còn theo báo cáo của các CĐCS, việc làm của các Cty khá ổn định, đáp ứng việc làm cho NLĐ đủ 8h/ngày. Hiện có 95.955/98.923 lao động của 24 DN FDI tham gia, đóng BHXH, BHYT, BHTN, đạt tỉ lệ 97%. Số còn lại 3% là công nhân mới vào DN hoặc đang trong thời gian thử việc. Khối DN có vốn đầu tư nước ngoài FDI được đánh giá là khối có tỉ lệ tham gia BHXH, BHYT BHTN cao gấp nhiều lần so khối DN 100% vốn trong nước. DN trây ỳ trong việc đóng BHXH, BHYT nhiều nhất trong 24 DN FDI trên địa bàn Thanh Hóa là Cty TS Vina Yên Định. Tính đến ngày 31.3.2017, DN này còn nợ BHXH 6 tháng với số tiền trên 7 tỉ đồng.  XUÂN HÙNG

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn