Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Xây dựng ý kiến dự thảo báo cáo Đại hội VI

Để hoàn thiện, thông qua Dự thảo văn kiện Đại hội VI và gửi xin ý kiến Ủy viên BCH, ủy viên UBKT CĐ Ngân hàng VN khóa V trước khi gửi tới Đại hội CĐ các cấp, CĐ Ngân hàng Việt Nam (CĐ NHVN) đã tổ chức Hội nghị tham gia đóng góp ý kiến vào Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành CĐ NHVN khóa V trình Đại hội VI CĐ NHVN (nhiệm kỳ 2018-2023).

Các đại biểu về cơ bản đồng tình, nhất trí với các nội dung của Dự thảo, đảm bảo đủ nội dung theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN và đề nghị nhiệm kỳ VI (2018-2023) cần tập trung vào việc xây dựng các chỉ tiêu phấn đấu của nhiệm kỳ tới với mục tiêu, giải pháp phù hợp, hiệu quả, đúng trọng tâm và tình hình thực tế của ngành. Tuy nhiên, cần xây dựng, thiết kế thêm bảng biểu số liệu để làm rõ các kết quả thực hiện chỉ tiêu của Đại hội V CĐ NHVN và 4 chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội XI CĐVN cũng như làm sâu sắc, cụ thể hơn mặt tồn tại hạn chế.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực CĐ NHVN Nguyễn Văn Tân, đây là lần xin ý kiến đầu tiên vào Dự thảo văn kiện Đại hội CĐ NHVN lần thứ VI, nhiệm kỳ 2018 - 2023 trước khi gửi tới Đại hội CĐ các cấp trong hệ thống. Việc tổ chức lấy ý kiến giúp hoàn chỉnh nội dung dự thảo văn kiện đại hội nhằm đánh giá chính xác, khách quan hoạt động CĐ ngành Ngân hàng nhiệm kỳ trước và đề ra được những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, hiệu quả trong nhiệm kỳ tới, góp phần đưa tổ chức CĐ ngành Ngân hàng ngày càng phát triển, vững mạnh, phát huy vai trò xứng đáng với vị thế của một CĐ ngành nghề lớn.   Minh Hạnh

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam: Ký kết chương trình phối hợp với Vietinbank chi nhánh Quảng Nam

Từ ngày 29 đến 31.5, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức lớp tập huấn giảng viên kiêm chức cho cán bộ chuyên trách CĐ về các chuyên đề như: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐ; đổi mới phương pháp dạy - học cho cán bộ CĐ; hướng dẫn sử dụng đề cương bài giảng bộ tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐCS; kỹ năng lên lớp và sử dụng đồ dùng dạy - học; kỹ năng giao tiếp của giảng viên...

Song song với hoạt động trên, tại TP. Tam Kỳ vừa diễn ra lễ ký kết chương trình phối hợp toàn diện giữa LĐLĐ tỉnh Quảng Nam và ngân hàng Vietinbank chi nhánh Quảng Nam.

Tại buổi lễ, hai bên cùng xúc tiến các hoạt động về đổi thẻ đoàn viên liên kết, thu hộ kinh phí CĐ, phối hợp trong việc cung cấp tài chính cho việc thực hiện đề án đầu tư xây dựng các thiết chế của CĐ tại các KCN-KCX; phối hợp trong việc cung cấp gói sản phẩm dịch vụ ưu đãi cho đoàn viên CĐ; phối hợp trong tổ chức triển khai các hoạt động xã hội và các hoạt động khác theo nhu cầu và điều kiện của mỗi bên; liên kết để hỗ trợ nhau cùng phát triển. Đây là hoạt động nhằm cụ thể hóa chương trình hợp tác giữa Tổng LĐLĐVN với các đối tác về phúc lợi cho đoàn viên CĐ.  Phước Tín

CĐ các KCN - KCX Hà Nội: Tổ chức Tết Thiếu nhi năm 2017 cho con công nhân

CĐ các KCN-KCX Hà Nội vừa phối hợp với Trường Mầm non SAKURA - Hoa Anh Đào (khu nhà ở công nhân Kim Chung, huyện Đông Anh, TP.Hà Nội) tổ chức lễ tổng kết năm học 2016-2017 và chương trình “Vui tết thiếu nhi” năm 2017 cho con CNLĐ tại KCN Thăng Long.

Năm học 2016-2017, Trường Mầm non SAKURA - Hoa Anh Đào có 230 cháu theo học, trong đó 95% số cháu là con CNLĐ tại KCN Thăng Long. Các cháu gửi ở trường được đội ngũ giáo viên dạy dỗ, chăm sóc chu đáo nên bố mẹ các cháu yên tâm.

Trong chương trình “Vui tết thiếu nhi” năm 2017, các vị đại biểu, phụ huynh và các cháu đã được thưởng thức các tiết mục văn nghệ do các cô giáo cùng các cháu Trường Mầm non SAKURA - Hoa Anh Đào trực tiếp biểu diễn. CĐ các KCN-KCX Hà Nội đã tặng gần 250 suất quà (mỗi suất là 1 gói bánh) cho cô, trò nhà trường.

Ngoài ra, CĐ các KCN-KCX Hà Nội cũng tặng 400 suất quà cho cô, trò Trường Mầm non Kim Chung A.  X.T

LĐLĐ tỉnh Cao Bằng: Đẩy mạnh các hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2017

Triển khai những hoạt động của Tháng Công nhân 2017, vừa qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tổ chức các đoàn công tác trực tiếp xuống các đơn vị (Cty Cổ phần Ximăng - Xây dựng Công trình Cao Bằng; Cty Cổ phần Sản xuất vật liệu xây dựng; một số DN tại địa bàn TP.Cao Bằng và huyện Phục Hòa...).

Hoạt động này nhằm đánh giá toàn diện về số lượng lao động, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đóng BHXH, BHYT, nộp kinh phí CĐ; làm việc trực tiếp với cấp ủy, chính quyền, đồng thời tuyên truyền, vận động các DN thành lập CĐCS. Đoàn cũng đã thăm, tặng 100 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất quà trị giá 500.000đ); trao tiền hỗ trợ 4 nhà “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền trên 100 triệu đồng.  Bàn Thương

LĐLĐ TP.Hải Phòng: Gắn biển công trình nhà máy chất tẩy rửa trị giá 24 tỉ đồng

Chiều 31.5, LĐLĐ TP.Hải Phòng tổ chức lễ gắn biển công trình “Nhà máy sản xuất chất tẩy rửa dạng lỏng và mỹ phẩm công suất 7.200 tấn/năm” do Cty TNHH Vico làm chủ đầu tư. Công trình này được thi công trong vòng 6 tháng (từ tháng 9.2016 đến tháng 3.2017) với thiết kế được chế tạo hoàn toàn tại Việt Nam, 100% vật liệu thép không gỉ, thiết bị tự động điều khiển nhập khẩu từ Châu Âu và Nhật Bản với tổng giá trị 24 tỉ đồng. Nhà máy cũng tạo việc làm cho 30 lao động và khoảng 500 nhân viên bán hàng trên thị trường.

Ông Phạm Hữu Thư - Chủ tịch LĐLĐ TP.Hải Phòng - đánh giá cao đội ngũ cán bộ CNVLĐ Cty Vico trong việc xây dựng công trình chào mừng đại hội Công đoàn các cấp thành phố. Nhân dịp này, LĐLĐ TP.Hải Phòng tặng bằng khen cho 1 tập thể và 3 cá nhân có thành tích trong việc xây dựng này.  H.H