Tổ an toàn COVID-19 truyền cảm hứng cho mỗi người lao động

Tại cuộc giao ban, Chủ tịch Công đoàn Công ty Phạm Hồng Quân cho biết, hiện 12 Tổ COVID-19 vẫn hoạt động hiệu quả; thông tin được trao đổi qua zalo của từng Tổ để trên khai kịp thời đến đoàn viên, NLĐ. Công ty đã xây dựng 2 lớp phòng dịch.

Đó là đo thân nhiệt, sát khuẩn, khai báo y tế tại cổng ra vào và Tổ an toàn COVID-19 tại các xưởng. Khi xảy ra đợt dịch COVID-19 đầu tiên Công ty đã thành lập Ban chỉ đạo phòng chống COVID-19 với đầy đủ các thành phần lãnh đạo doanh nghiệp, Công đoàn, y tế. Đợt dịch này, thực hiện chỉ đạo, Công ty thành lập 12 Tổ an toàn COVID-19 với nòng cốt là tổ trưởng CĐ, an toàn vệ sinh viên. Trao đổi với chúng tôi, Quyền phó tổng giám đốc Bùi Thanh Tuệ nhấn mạnh, Ban chỉ đạo Công ty đã xây dựng kịch bản với 5 cấp độ, trong đó cấp độ cao nhất là phát hiện có F0 với sự chuẩn bị đầy đủ về nhu yếu phẩm cho trường hợp bị phong tỏa…

Dưới khu sản xuất, tại Xưởng sữa chữa, bảo dưỡng thiết bị, anh Nguyễn Quang Bảo, người làm việc ở công ty từ năm 2004, tâm sự, trước khi công ty thành lập Tổ an toàn COVID-19, công tác an toàn vệ sinh lao động ở xưởng luôn được anh em công nhân chấp hành nghiêm. Từ khi Tổ an toàn COVID-19 ra đời, các thành viên của Tổ tích cực nhắc nhở thêm việc đeo khẩu trang, sát khuẩn, thực hiện giãn cách… Điều này khiến anh em công nhân không chỉ tuân thủ nghiêm các quy định phòng chống dịch COVID-19 mà còn tự thấy trách nhiệm của mình, nhắc nhở luôn nếu thấy có trường hợp chưa chấp hành.

Anh Bảo nhấn mạnh “cách làm việc của các thành viên Tổ an toàn COVID-19 còn truyền cảm hứng cho mỗi người trong công ty để tự giác chấp hành, chú ý phát hiện những trường hợp bất thưởng, có dấu hiệu về dịch bệnh để kịp thời thông báo cho Tổ an toàn COVID-19”.

Còn với anh Đoàn Hưng Anh - công nhân, Tổ trưởng Tổ an toàn COVID-19 Xưởng đùn ép, thì luôn quán triệt các thành viên của Tổ phải chú ý nhắc nhở, đảm bảo anh em công nhân của Xưởng (và cả trong công ty, nếu gặp) thực hiện đeo khẩu trang, sát khuẩn, giãn cách. Trường hợp thấy dấu hiệu bất thường phải thông báo ngay cho Tổ. Điều các thành viên của Tổ quán triệt đến CNLĐ trong Xưởng là phải tuân thủ các biện pháp phòng, chống dịch, đề cao tinh thần trách nhiệm phát hiện những dấu hiệu của dịch bệnh, trước hết là tự bảo vệ bản thân, bảo vệ gia đình và bảo vệ công ty…

Tại Cty cổ phần In Khoa học kỹ thuật, ngay khi nhận được chỉ đạo, CĐ đã tham mưu để lãnh đạo công ty ra quyết định thành lập 3 Tổ an toàn COVID-19 tại Phân xưởng in Offset, Phân xưởng gia công và Khối văn phòng. Tổng số thành viên của các Tổ an toàn COVID-19 này là 11 người, do chị Đỗ Thị Hạnh - Chủ tịch Công đoàn công ty phụ trách.

Nói về hoạt động của Tổ COVID-19, anh Hoàng Văn Hải - Tổ trưởng Tổ an toàn COVID-19 của Phân xưởng gia công chia sẻ, khi chưa có Tổ an toàn COVID-19, anh Hải luôn bao quát, nhắc nhở CNLĐ việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, trong đó đặc biệt là sự gọn gàng của quần áo bảo hộ lao động, đầu tóc trước khi vào giờ sản xuất. Còn bây giờ, khi Tổ an toàn COVID-19 ra đời, anh Hải nhắc nhở thêm về việc đeo khẩu trang, đứng giãn cách khi làm việc.

Đánh giá về ý thức tuân thủ các quy định phòng chống COVID-19 của Công ty, chị Đỗ Thị Hạnh khẳng định, mỗi đoàn viên, NLĐ của Công ty đều rất ý thức trong việc phòng, chống dịch COVID-19. Có được điều này vì Công đoàn đã tổ chức truyền thông cụ thể. Theo chị Hạnh, Tổ an toàn COVID-19 thực sự có hiệu quả trong công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19.

“Sau khi dịch bệnh COVID-19 chấm dứt thì vẫn nên duy trì tổ này vì còn giúp ích trong phòng chống dịch bệnh khác. Công ty cũng thực hiện quy định đối với các tổ viên là NLĐ trực tiếp mỗi ngày sẽ có 30 phút được trả nguyên lương để thực hiện nhiệm vụ tại thời điểm này” - chị Hạnh nói.

Tổ an toàn COVID-19 giúp doanh nghiệp định hình phòng chống dịch

Bình thường, chị Lê Thị Kim Chi - chuyên viên ban Nữ công LĐLĐ thành phố Hà Nội - chỉ mất 15 phút đi từ nhà đến cơ quan. Nhưng từ ngày 17.5, chị được điều động vào Tổ cán bộ hỗ trợ Công đoàn Các khu Công nghiệp - chế xuất Hà Nội trong công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 và ổn định tình hình quan hệ lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất Hà Nội; phục vụ tổ chức an toàn, thành công cuộc bầu cử Quốc hội khóa XV, Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026 thì mỗi sáng chị Chi mất hơn 1 tiếng đi từ nhà xuống thẳng khu công nghiệp Nam Thăng Long.

Tại đây, chị Chi phối hợp với cán bộ CĐ các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội và cán bộ Ban quản lý hạ tầng các khu công nghiệp đôn đốc các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động thành lập Tổ an toàn COVID-19; nắm bắt tình hình quan hệ lao động, tình hình dịch bệnh COVID-19…

Quan trọng nhất, chị Chi và các cán bộ đi cùng hướng dẫn các doanh nghiệp về hoạt động của Tổ an toàn COVID-19, mà cụ thể là nhiệm vụ của Tổ an toàn COVID-19 trước giờ làm việc, trong giờ làm việc và kết thúc ca. Trong đó, một trong những nhiệm vụ là trước ca làm việc của doanh nghiệp Tổ COVID-19 phải kiến nghị Tổ trưởng báo cáo CĐCS đề nghị người sử dụng lao động khắc phục ngay tình trạng mất an toàn về công tác phòng dịch hoặc khi phát hiện CNLĐ có biểu hiện nghi nhiễm, để khoanh vùng, cách ly, xử lý kịp thời; Tổ trưởng ghi vào “Phiếu đánh giá An toàn COVID-19” (theo mẫu) gửi cho Chủ tịch CĐCS, bằng văn bản hoặc qua nhóm Zalo. Theo dõi phát hiện kịp thời những trường hợp CNLĐ vi phạm về nguyên tắc phòng, chống dịch bệnh hoặc có dấu hiệu nghi nhiễm (ho, sốt, đau họng, khó thở…) báo ngay cho Tổ trưởng, để thông tin kịp thời đến CĐCS để xử lý…

Theo đánh giá, đa phần các doanh nghiệp thực hiện khá tốt công tác phòng chống dịch COVID-19, nhưng họ chưa định hình được cụ thể công việc nên sẽ dẫn đến sự lúng túng khi xảy ra tình huống. Khi được tuyên truyền về hoạt động của Tổ an toàn COVID-19 với những hoạt động bài bản, cụ thể, thiết thực, doanh nghiệp đã tiếp nhận và yên tâm hơn. Có những doanh nghiệp đã phản hồi “Tổ an toàn COVID-19 giúp doanh nghiệp định hình phòng chống dịch”.