Theo đó, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên yêu cầu các cấp công đoàn trên địa bàn tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, đón Tết vui tươi, an toàn.

Việc chăm lo phải tới tất cả đoàn viên, người lao động, trong đó ưu tiên những người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ; những người bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm; gia đình chính sách, những người nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; những người ở lại đơn vị, doanh nghiệp để phục vụ công tác, sản xuất, kinh doanh vào dịp Tết…

Theo kế hoạch, LĐLĐ tỉnh sẽ chỉ đạo trực tiếp 2 Chương trình ‘‘Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ’’, “Chợ Tết công đoàn năm 2024’’ ở hai thành phố lớn: Chương trình diễn ra tại thành phố Phổ Yên, giao cho LĐLĐ thành phố Phổ Yên chủ trì phối hợp với LĐLĐ thành phố Sông Công và Công đoàn các Khu Công nghiệp tổ chức; chương trình ở địa bàn thành phố Thái Nguyên giao cho LĐLĐ thành phố Thái Nguyên chủ trì phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương tổ chức.

LĐLĐ tỉnh yêu cầu LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành còn lại căn cứ tình hình thực tế của địa phương, đơn vị tổ chức chương trình “Tết sum vầy-Xuân chia sẻ”, ‘‘Chợ Tết công đoàn năm 2024’’ cho đoàn viên, người lao động với quy mô phù hợp. Thời gian thực hiện từ ngày 15.1.2024 đến ngày 2.2.2024 (tức ngày 5-23.12.2023 âm lịch).

Ngoài ra, các cấp công đoàn tham gia với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng chi tiền thưởng, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.

Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về các nội dung chăm lo đời sống, vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả; góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương, đơn vị...

Thực hiện chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, vừa qua, trong 2 ngày 23, 25.12, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã đến thăm, chúc Tết các doanh nghiệp và tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH New One ViNa, Công ty Glonics Thái Nguyên, Công ty KSD ViNa, Công ty Hadabi ViNa, Công ty Korea Electric Terminal ViNa.

Tại các nơi đến thăm, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã đánh giá cao các doanh nghiệp thời gian qua đã có nhiều nỗ lực trong sản xuất, kinh doanh, đặc biệt luôn quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, thực hiện tốt các chính sách pháp luật, cải thiện điều kiện làm việc nhằm làm cho người lao động yên tâm làm việc.

Nhân dịp này, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh gửi lời chúc mừng năm mới đến ban lãnh đạo các doanh nghiệp và mong muốn các đơn vị nỗ lực vượt khó, vươn lên tiếp tục phát triển sản xuất, tạo việc làm, thu nhập cho người lao động, góp phần chung cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cũng đã thăm hỏi sức khỏe, tình hình việc làm và động viên người lao động tiếp tục lao động sản xuất, tăng thu nhập phát triển kinh tế gia đình; gửi lời chúc Tết đến anh, chị, em công nhân tại các doanh nghiệp, mong muốn trong thời gian tới sẽ tiếp tục cố gắng, thi đua lao động sản xuất, làm tốt hơn nữa nhiệm vụ của mình ở từng công ty, doanh nghiệp.

Tại mỗi đơn vị, đại diện LĐLĐ tỉnh tặng quà lưu niệm cho các doanh nghiệp; trao 20 suất quà cho cho đoàn viên người lao động mỗi suất trị giá 700.000 đồng/suất.