MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công đoàn Dầu khí Việt Nam thăm, tặng quà công nhân lao động dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Ảnh: C.Đ.D.K

Tổ chức Tết sớm cho người lao động làm việc trên công trình biển

Linh Nguyên thực hiện LDO | 18/01/2020 07:45
Với đặc thù công việc, Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, ngành Dầu khí có khoảng 4.000 cán bộ, công nhân lao động (CNLĐ) làm việc trên các giàn khoan ngoài biển, tàu biển, các dự án trong và ngoài nước. Tuy nhiên, các cấp Công đoàn ngành Dầu khí luôn đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều được quan tâm, chăm lo trong dịp Tết cổ truyền.

Trả lời về việc chăm lo cho những người lao động (NLĐ) làm việc cả thời gian Tết Nguyên đán, bà Nghiêm Thuỳ Lan - Uỷ viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch CĐ Dầu khí Việt Nam - cho biết:

Trong số khoảng 4.000 cán bộ, CNLĐ của ngành làm việc dịp Tết Canh Tý 2020 có hơn 3.000 người làm việc trên các công trình biển như giàn Trung tâm, giàn Biển Đông, giàn Cửu Long... Vì vậy, CĐ Dầu khí VN đã chỉ đạo các cấp CĐ, đặc biệt CĐ các đơn vị có NLĐ làm việc trên các công trình biển, các dự án ở nước ngoài thăm hỏi động viên anh chị em. Nhiều nơi đã tổ chức Tết sớm cho NLĐ trước khi ra giàn làm việc.

Vào thời điểm giao thừa, CĐ tổ chức chúc mừng năm mới tại nơi làm việc, sau đó bắt tay ngay vào công việc. Những năm qua, công tác này được làm rất tốt. Dịp sát Tết có bánh chưng, giò, bánh, mứt và cả hoa đào, hoa mai được gửi ra giàn khoan cho anh em, đảm bảo đầy đủ không khí Tết như trong đất liền. Không chỉ quan tâm đến NLĐ làm việc trong dịp Tết, xa nhà, CĐ các đơn vị còn đến thăm, tặng quà những gia đình họ để ở ngoài khơi xa họ yên tâm về “hậu phương” cũng được chăm lo.

Bên cạnh đó, CĐ Dầu khí gửi các clip lời chúc Tết, phóng sự chăm lo Tết đến các công trình làm việc dịp Tết. Đối với các dự án ở nước ngoài như Malaysia, Algeria, có những năm cán bộ CĐ Dầu khí sang tận nơi chăm lo Tết cho NLĐ. Tại đây, Tết cổ truyền có tổ chức gói bánh chưng, tôn vinh những NLĐ xuất sắc... Các hoạt động này góp phần động viên rất nhiều, cả về tinh thần và vật chất cho NLĐ. Hơn thế, qua đó khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức CĐ trong việc đại diện, chăm lo cho NLĐ, để NLĐ thêm tin vào tổ chức CĐ, yên tâm công tác.

 Trong ngành Dầu khí, có những đơn vị khó khăn thì tổ chức Tết cho NLĐ như thế nào, thưa bà?

- Bà Nghiêm Thuỳ Lan: CĐ Dầu khí Việt Nam quán triệt đến các cấp CĐ tinh thần huy động tối đa các nguồn lực, đảm bảo mọi đoàn viên, NLĐ đều được quan tâm, chăm lo trong dịp Tết cổ truyền. Các hoạt động dịp này đều phải hướng về cơ sở, cụ thể và thiết thực. 

Tết Nguyên đán năm nay, CĐ Dầu khí đã hỗ trợ 9 CĐCS các đơn vị khó khăn và 3 CĐ các ban quản lý dự án gần 2 tỉ đồng để tổ chức Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí với chủ đề “Xuân nghĩa tình Dầu khí - mừng Đảng, mừng Xuân”.

Ngoài ra, CĐ Dầu khí tổ chức trao quà Tết cho gần 4.000 NLĐ khó khăn của ngành với số tiền gần 4 tỉ đồng. Mới đây, chúng tôi tổ chức Tết Sum vầy cho khoảng 1.000 NLĐ của Công ty Công nghiệp tàu thủy Dung Quất. Ngoài bữa tiệc, NLĐ còn được nhận quà của CĐ công ty và CĐ Dầu khí Việt Nam. Sự chăm lo cụ thể này đã phần nào giảm bớt khó khăn và động viên được NLĐ. 

Đêm giao thừa nào cũng vậy, để động viên NLĐ trực Tết, làm việc dịp Tết cổ truyền, lãnh đạo chuyên môn và CĐ từ Tập đoàn đến các đơn vị đều đi chúc Tết, mừng tuổi anh chị em tại đơn vị mình.

- Xin cảm ơn bà.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn