Hội thi trực ban chạy tàu giỏi cấp Tổng Công ty diễn ra trong 3 ngày (từ 25 - 27.9) tại Nha Trang (Khánh Hòa). Tham dự hội thi có 46 thí sinh đến từ 12 chi nhánh khai thác đường sắt.

Kết quả, Ban tổ chức đã trao 28 giải cá nhân (10 giải A - trong đó có 5 giải Vàng); 8 giải B: 10 giải C).

Về giải tập thể, Ban tổ chức đã trao 1 giải nhất (giải Đồng đội), 2 giải nhì và 3 giải ba cho các tập thể...

Trước khi đến hội thi trực ban chạy tàu giỏi cấp Tổng Công ty, 12/12 chi nhánh khai thác đường sắt đã tổ chức xong cho các trực ban ôn luyện và thi tại cơ sở. 

Ông Nguyễn Văn Biên - Phó Chủ tịch Công đoàn Đường sắt VN chia sẻ: "Đây là năm đầu tiên, Tổng Công ty Đường sắt VN ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức thi trắc nghiệm kiến thức chuyên môn nghiệp vụ trên máy tính, thay cho bài viết lý thuyết trước đây".

Theo ông Biên, hội thi từ cơ sở đến cấp Tổng Công ty góp phần thúc đẩy phong trào tự học tập, ôn luyện nâng cao trình độ, kỹ năng nghiệp vụ và hiểu biết chính sách pháp luật cho người lao động; đồng thời cũng là dịp để rà soát, nắm bắt trình độ, kỹ năng xử lý tình huống của đội ngũ trực ban chạy tàu, để có kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo trong thời gian tới. 

Ông Vũ Anh Minh - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Đường sắt VN cho biết, hội thi có thể không đánh giá hết được năng lực của từng cá nhân, đơn vị trong công việc hằng ngày, nhưng cũng đại diện một phần năng lực, trách nhiệm nào đó của họ. 

Theo ông Minh, ngành đường sắt đang nỗ lực thay đổi mình, thay đổi tư tuy, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, giảm sức lao động, tăng năng suất lao động..., hướng đến hành khách là trung tâm. 

Dịp này, Hội đồng thi trực ban chạy tàu giỏi lần thứ II đã đề xuất Tổng Công ty Đường sắt VN quan tâm, tạo điều kiện cho các thí sinh đạt giải Vàng tại hội thi được nâng bậc lương sớm trước thời hạn; đồng thời đề nghị Tổng Công ty, các chi nhánh khai thác đường sắt đưa các thí sinh đạt giải A trở lên vào quy hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ.