Nhân lên nhiều hơn những cán bộ công đoàn xuất sắc

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải cho biết, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh (Giải thưởng) là phần thưởng cao quý của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN trao tặng cho cán bộ Công đoàn các cấp có thành tích xuất sắc tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, giải pháp đổi mới trong hoạt động Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương, ngành, đất nước phát triển bền vững; xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh.  

Theo lãnh đạo Tổng LĐLĐVN, năm 2019, lần đầu tiên Giải thưởng được trao đã nhận được sự quan tâm, động viên của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và toàn xã hội. Trong đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã dành thời gian gặp gỡ, nói chuyện, giao nhiệm vụ cho các cá nhân được trao Giải thưởng. 

“Qua 2 lần tổ chức (năm 2019, 2020) Tổng LĐLĐVN đã tôn vinh trao tặng Giải thưởng cho 20 cán bộ Công đoàn các cấp. Các cán bộ Công đoàn đã được biểu dương, tôn vinh, trao tặng Giải thưởng tiếp tục phát huy thành tích, nỗ lực không ngừng, lan tỏa mạnh mẽ tới đồng nghiệp và cơ sở, truyền cảm hứng cho đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, nhân lên nhiều hơn những cán bộ Công đoàn xuất sắc, tiêu biểu” - ông Trần Thanh Hải khẳng định.

Căn cứ Quyết định số 4288/QĐ-TLĐ ngày 28.2.2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về việc ban hành Quy chế trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh”, ngày 3.3.2022, Tổng LĐLĐVN đã ban hành Kế hoạch số 178/KH-TLĐ  về việc tổ chức xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” lần thứ III, năm 2022 triển khai tới các cấp Công đoàn trong cả nước lựa chọn và giới thiệu cán bộ xuất sắc tiêu biểu của các tỉnh, thành phố, các ngành, tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN.

Khách quan, công khai, xét chọn chính xác

Nhằm tăng cường khả năng phát hiện nhân tố điển hình thông qua công tác tuyên truyền, ngày 5.4.2022 Tổng LĐLĐVN đã có văn bản gửi các cơ quan báo chí, truyền hình đề nghị giới thiệu xét chọn và tuyên truyền về “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” lần thứ III, năm 2022.  

Sau gần 4 tháng triển khai, Tổng LĐLĐVN đã nhận được 63 hồ sơ giới thiệu, đề cử của 39 LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN. 

Trong đó có 15 cán bộ Công đoàn cấp tỉnh, thành phố và tương đương; 19 cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; 29 cán bộ Công đoàn cấp cơ sở…

Ông Nguyễn Văn Toản - Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐVN - cho biết, để giúp Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá, xét chọn chính xác những cán bộ công đoàn có thành tích xuất sắc tiêu biểu đủ tiêu chuẩn trao tặng Giải thưởng, Tổng LĐLĐVN đã thành lập Hội đồng xét chọn Giải thưởng với 18 thành viên trong đó có 11 đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, đại diện lãnh đạo cấp vụ thuộc các ban Đảng Trung ương và đại diện Phó Trưởng ban Thi đua khen thưởng Trung ương tham gia Hội đồng.

Hội đồng đã tổ chức 2 phiên họp để thẩm định, xem xét cụ thể thành tích của từng cán bộ Công đoàn được đề cử, căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, Hội đồng đã đánh giá trên tinh thần trách nhiệm, khách quan, toàn diện và thực hiện bỏ phiếu lựa chọn và giới thiệu 10 cán bộ công đoàn được xét tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III năm 2022 gồm 2 cán bộ Công đoàn cấp tỉnh, thành phố và tương đương; 2 cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; 6 cán bộ Công đoàn cấp cơ sở.  

Trên cơ sở ý kiến của Hội đồng xét chọn, Tổng LĐLĐVN đã thông tin giới thiệu và lấy ý kiến góp ý của đoàn viên trên Cổng thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam, Báo Lao Động trong thời gian 7 ngày (từ ngày 7.7.2022 đến hết ngày 14.7.2022) đối với 10 cán bộ Công đoàn được Hội đồng lựa chọn.

“Qua theo dõi tổng hợp, không có thông tin phản ánh, góp ý khiếu kiện đối với các cán bộ Công đoàn được giới thiệu, do đó, ngày 19.7.2022, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã ban hành quyết định trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” lần thứ III, năm 2022 cho 10 cán bộ Công đoàn” - ông Nguyễn Văn Toản cho hay.