Năm học 2017 - 2018, các Trường đào tạo thuộc Bộ Công Thương đã tích cực triển khai đồng bộ các giải pháp để tăng cường hiệu quả sử dụng nguồn lực và nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo. Đồng thời, chú trọng đào tạo đội ngũ lao động chất lượng cao, có khả năng thích ứng với nền kinh tế thị trường, hội nhập kinh tế quốc tế, thời đại bùng nổ công nghệ 4.0 hiện nay nhằm đáp ứng nhu cầu của xã hội.
Phối hợp kịp thời với các đơn vị chuyên môn đồng cấp giải quyết những khó khăn, bất cập trong quá trình đổi mới góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên, người lao động theo yêu cầu thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của việc đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong hoạt động CĐ tại các trường đào tạo trực thuộc Bộ Công Thương quản lý trong năm học 2017 – 2018. Đồng thời, đề nghị trong thời gian tới, tổ chức CĐ cần phối hợp với Đảng ủy, Hội đồng trường và Ban Giám hiệu các trường tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động trong tình hình mới.
Không ngừng nâng cao hiệu quả trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên CĐ và NLĐ.
Cán bộ CĐ cần được đào tạo, bồi dưỡng bằng nhiều hình thức, kể cả thông qua các hội nghị, hội thảo.
Tổ chức CĐ ở các trường cần hoàn thiện mô hình tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ bản lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp, xây dựng tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh…
Tổ chức CĐ cần tập trung phối hợp với các bộ phận chuyên môn làm tốt công tác tuyên truyền. Đồng thời, thường xuyên tìm hiểu, nghiên cứu về các nhu cầu xã hội để lựa chọn những ngành nghề đào tạo phù hợp với yêu cầu thực tiễn.