MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Lê Cao Thắng - Phó Trưởng ban phụ trách Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu kết luận tại buổi làm việc. Ảnh: Thành Nhân

Tổng LĐLĐVN kiểm tra đề án đời sống văn hóa của người lao động tại Cần Thơ

THÀNH NHÂN LDO | 24/06/2020 13:37

Ngày 24.6, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do ông Lê Cao Thắng - Phó Trưởng ban phụ trách Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Phó Trưởng đoàn làm việc với LĐLĐ TP.Cần Thơ về kiểm tra, đánh giá phân loại nhà văn hóa lao động của tổ chức Công đoàn và đề án xây dựng, văn hóa, học tập.

Tại cuộc họp, ông Huỳnh Minh Truyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Cần Thơ đã thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ TP.Cần Thơ báo cáo hoạt động 3 vấn đề như: Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2020”, Đề án: “Xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở các khu công nghiệp đến năm 2015 định hướng đến năm 2020” và hoạt động nhà văn hóa lao động TP.Cần Thơ.

“Công tác xây dựng đời sống văn hoá cho công nhân còn hạn chế, hệ thống thiết chế văn hoá cơ sở chưa được khai thác, phát huy hiệu quả; chưa có sự phối hợp với chính quyền để tạo điều kiện cho công nhân tham gia sinh hoạt văn hoá, thể thao tại cơ sở. Thực trạng hiện nay chính quyền và doanh nghiệp đang thiếu sự quan tâm như: Việc cấp đất và kinh phí đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng… dành để chăm lo đời sống văn hoá của công nhân khu công nghiệp”, ông Truyền nói.

Theo bà Huỳnh Thị Hiền - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Cần Thơ, hiện nay, LĐLD TP.Cần Thơ đang gặp khó khăn về công tác phối hợp giữa LĐLĐ TP.Cần Thơ với chính quyền về việc xây dựng đời sống văn hóa công nhân. Điển hình là chưa có nơi tập trung sinh hoạt, văn hóa, thể thao cho công nhân lao động tại khu công nghiệp. Vì hiện nay, không có địa điểm và một số doanh nghiệp quan tâm thì chỉ tổ chức sinh hoạt văn hóa, thể thao cho công nhân lao động trong đơn vị doanh nghiệp.

Ông Lê Cao Thắng - Phó Trưởng ban phụ trách Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo Công đoàn TP.Cần Thơ cần phải nắm bắt nhu cầu văn hóa đời sống tinh thần của người lao động ở trên địa bàn, đặc biệt ở ở khu công nghiệp. Ảnh: Thành Nhân

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, ông Lê Cao Thắng - Phó Trưởng ban phụ trách Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam - cho rằng, Công đoàn Việt Nam là cơ quan đại diện cho người lao động. Mục tiêu rất lớn của đề án với mong muốn đào tạo, nâng cao, trình độ, kỹ năng cho người lao động và giúp người lao động trưởng thành hơn trong quá trình lao động. 

Ông Lê Cao Thắng thông tin: Vừa qua, Văn phòng Chính phủ cũng đã có văn bản yêu cầu các địa phương báo cáo; Đoàn công tác sẽ báo cáo để Tổng LĐLĐ Việt Nam báo cáo với Thủ tướng Chính phủ tháo gỡ vướng mắc để triển khai thực hiện đề án.

Ông Lê Cao Thắng cũng nhấn mạnh, đời sống văn hóa công nhân vẫn còn nghèo, Công đoàn TP.Cần Thơ cần phải khảo sát nhu cầu văn hóa công nhân, đặc biệt tại các khu công nghiệp. Hiện nay, chủ trương là hạn chế tổ chức ở cấp tỉnh, Công đoàn TP.Cần Thơ cần phải tập trung đẩy mạnh các hoạt động ở tại cơ sở để chăm lo, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn