MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC LDO | 17/01/2023 11:59

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Tại chương trình, ông Trần Thanh Hải đã đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà Tết cho 100 đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà trị giá 1,3 triệu đồng.

Cũng tại đây, ông Trần Thanh Hải thông tin về một số nhóm giải pháp để hỗ trợ NLĐ khó khăn do mất việc, giảm việc.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đưa ra nhiều giải pháp để chăm lo kịp thời cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, NLĐ. Ảnh: Chân Phúc 

Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, mặc dù năm 2022 tình hình sản xuất có phục hồi trở lại, tuy nhiên bắt đầu từ tháng 7.2022, NLĐ trong lĩnh vực chế biến gỗ, da giày và dệt may… lại gặp khó khăn vì giảm đơn hàng.

Chính trong bối cảnh khó khăn như vậy, NLĐ của TPHCM nói chung và của quận Bình Thạnh nói riêng lại thể hiện một phẩm chất hết sức cao quý của NLĐ Thành phố. Đó là luôn tin tưởng với sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, sự sẻ chia của tổ chức Công đoàn và đặc biệt là sự chắt chiu để vượt qua khó khăn.

Thấu hiểu những khó khăn của NLĐ, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có quyết định sớm về chăm lo Tết Quý Mão 2023 với 3 nhóm giải pháp chính.

Nhóm giải pháp thứ nhất là chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động đảm bảo tiền lương, tiền thưởng Tết và quà Tết cho NLĐ.

Nhóm giải pháp thứ hai, đối với những NLĐ khó khăn và đặc biệt khó khăn, lần đầu tiên Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định cả hệ thống tổ chức Công đoàn sẽ phấn đấu chăm lo cho khoảng 1 triệu đoàn viên, NLĐ khó khăn, trong đó chủ yếu là khó khăn do giảm giờ làm, do phải nghỉ việc, do ảnh hưởng của việc giảm đơn hàng.

Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam -  trao quà và động viên người lao động. Ảnh: Chân Phúc 

Mới đây, ngày 16.1, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có một quyết định mới, đó là chăm lo cho NLĐ, đoàn viên công đoàn giảm giờ làm và bị thôi việc trong các lĩnh vực chế biến gỗ, da giày và dệt may, được chia làm 3 nhóm: Nhóm giảm giờ làm dẫn đến thu nhập giảm sút so với thu nhập bình quân và tối thiểu vùng; số phải thôi việc; Và đặc biệt đối với lao động nữ đang mang thai, đang nuôi con chưa đủ 6 tuổi và NLĐ không phải là đoàn viên công đoàn. 

Giải pháp thứ ba, là tham mưu cho lãnh đạo Đảng, Nhà nước và lãnh đạo Tổng LĐLĐ đến trực tiếp động viên, thăm hỏi với NLĐ.

“Hôm nay, tôi đã trực tiếp đến đây cùng với NLĐ của Thành phố, để thể hiện tấm lòng của tổ chức Công đoàn với NLĐ. Nhân dịp Tết Quý Mão, thay mặt cho đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, tôi xin gửi đến tất cả anh chị em công nhân và gia đình một lời chúc, đó là Tết sum vầy với người thân để tiếp thêm năng lượng cho năm mới, phải giữ gìn tốt sức khỏe để cuộc sống chúng ta thêm vui và hẹn gặp nhau đông đủ trong đơn vị trong ngày gặp mặt đầu năm. Để chúng ta sẽ nỗ lực làm việc bắt đầu từ năm mới cao hơn nữa, tốt hơn nữa vì cuộc sống của chính mình, vì sự phát triển của cơ quan, đơn vị và Thành phố của chúng ta”, ông Trần Thanh Hải nói.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn