Làm cho xã hội hiểu hơn về Công đoàn

Theo đánh giá, thời gian qua, báo chí trong và ngoài hệ thống Công đoàn (CĐ) đã phản ánh đầy đủ tình hình công nhân lao động (CNLĐ) và hoạt động CĐ. Trong đó, báo chí phản ánh tình hình CNLĐ và giải đáp chính sách, pháp luật; đồng hành cùng hoạt động CĐ với nhiều bài viết tuyên truyền hoạt động chào mừng các sự kiện lớn của đất nước; tuyên truyền công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo cho người lao động (NLĐ), chăm lo cho NLĐ trong đại dịch COVID-19; tuyên truyền về Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động...

Phát biểu với lãnh đạo, phóng viên các báo trong và ngoài hệ thống CĐ, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải đánh giá cao sự phối hợp, đóng góp của báo chí đối với phong trào CNLĐ và hoạt động CĐ. Phó Chủ tịch Thường trực khẳng định: “Tổng LĐLĐVN trân trọng sự đồng hành của báo chí”. Qua các bài báo về phong trào CNLĐ và hoạt động CĐ, xã hội đã hiểu hơn về vai trò của tổ chức CĐ. Đặc biệt, các phóng viên đã tuyên truyền đến CNLĐ về phòng, chống dịch COVID-19 cũng như sự hỗ trợ của CĐ, Chính phủ...

Theo Phó Chủ tịch Thường trực, lần đầu tiên CĐ có quyết định cho phép các cấp CĐ sử dụng 10% quỹ dự phòng để hỗ trợ đoàn viên CĐ khó khăn do COVID-19 gây ra. Bên cạnh đó, CĐ vận động cán bộ chuyên trách CĐ ủng hộ 1 ngày lương (trong 3 tháng) để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ.

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải đặt ra một số vấn đề trong công tác tuyên truyền. Một trong số đó là tập trung tuyên truyền về việc làm bền vững cho NLĐ trong bối cảnh khó khăn do dịch bệnh COVID-19 với sự động viên, làm cho NLĐ tích cực học tập để chuyển đổi nghề khi doanh nghiệp sắp xếp lại lao động cho phù hợp thức tế. Có các bài viết để qua đó NLĐ chủ động thích ứng với tình hình, nhất là thay đổi thói quen chi tiêu sao cho vừa với thu nhập đã bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19. Đặc biệt, cần tăng cường tuyên truyền để tổ chức CĐ tiếp tục nâng cao năng lực cũng như phương châm “không để NLĐ nào bị bỏ lại phía sau”.

Từ 500.000 đến 1.000.000 NLĐ sẽ được nhận hỗ trợ tiền mặt từ CĐ

Tại buổi giao ban báo chí, các phóng viên trao đổi về nội dung lương tối thiểu vùng; các hoạt động hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi COVID-19 khi sắp tới đây có nhiều doanh nghiệp hết đơn hàng...

Trả lời về các nội dung này, bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐVN - cho hay, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đang chuẩn bị có phiên họp đầu tiên. Tổng Liên đoàn (TLĐ) đang thực hiện khảo sát về đời sống, việc làm của NLĐ bị ảnh hưởng bởi COVID-19. Kết quả khảo sát sẽ là 1 trong những cơ sở để TLĐ đưa ra những đề xuất cho Hội đồng Tiền lương Quốc gia. 

Về tính dự báo ảnh hưởng lâu dài chứ không chỉ trong 3 tháng của COVID-19 đối với doanh nghiệp và NLĐ, bà Ngân thông tin có những doanh nghiệp sắp xếp lại lao động vì đơn hàng sẽ bắt đầu hết vào các tháng 7, tháng 8. Hiện CĐ và doanh nghiệp đang phối hợp để tìm ra giải pháp tốt nhất cho NLĐ, trong đó có đào tạo nghề, chuyển đổi nghề, cố gắng đảm bảo mức lương bằng lương tối thiểu... Bà Ngân cũng chia sẻ, dự tính có khoảng 500.000 - 1.000.000 NLĐ được hỗ trợ từ nguồn kinh phí của TLĐ, với mức 500.000 đồng/người.