Chủ trì Hội nghị là ông Lê Đình Quảng, ủy viên BCH, Phó Trưởng ban phụ trách Ban Chính sách pháp luật của Tổng LĐLĐ Việt Nam, điều phối viên quốc gia Chương trình An sinh xã hội - Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), đại diện Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cán bộ công đoàn một số tỉnh thành khu vực phía Bắc, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

Hội nghị diễn ra trong 2 ngày 27-28.10, nhằm nâng cao hiệu quả công tác tham gia xây dựng chính sách pháp luật của tổ chức Công đoàn về lĩnh vực Bảo hiểm xã hội; tăng cường tập huấn, trực tiếp trao đổi với cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, nhất là đối tượng làm công tác chính sách pháp luật, người lao động trực tiếp tại doanh nghiệp trong quá trình sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội.

Các đại biểu được cung cấp thông tin về chính sách Bảo hiểm xã hội và bảo vệ quyền lợi cho người lao động; công tác an sinh xã hội, các tiêu chuẩn quốc tế và thách thức mở rộng an sinh xã hội tại Việt Nam; tiêu chuẩn lao động quốc tế về bảo vệ quyền của người lao động khi thất nghiệp và những vấn đề ở Việt Nam; định hướng những nội dung lớn trong dự kiến sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng như định hướng những nội dung lớn trong dự kiến sửa đổi Luật BHXH trong thời gian tới.

Tại buổi tập huấn, ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng ban Chính sách pháp luật, Tổng Liên đoàn đã trình bày những nội dung lớn trong dự kiến sửa đổi Luật BHXH. Trong đó, nói về sự cần thiết trong sửa đổi Luật BHXH và những biện pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế, bất cập trong thực tiễn thi hành luật BHXH…

Tính đến hết tháng 9.2022, cả nước có hơn 17,2 triệu người tham gia Bảo hiểm xã hội (tăng 697 ngàn người so với năm 2021); hơn 14 triệu người tham gia Bảo hiểm thất nghiệp; hơn 87,5 triệu người tham gia Bảo hiểm y tế (đạt tỉ lệ 88,3% bao phủ dân số).

Tuy nhiên, tổng số tiền chậm đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp lên tới 21.432 tỉ đồng (chiếm tỷ lệ 5% so với số phải thu), điều đó gây một số thiệt hại cho người lao động. Chính sách Bảo hiểm xã hội nói chung chưa thực sự linh hoạt, hấp dẫn, còn có sự bất bình đẳng giữa khu vực nhà nước với khu vực ngoài nhà nước.

Do đó, mục tiêu phải cải cách chính sách Bảo hiểm xã hội thực sự là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ, hướng tới mục tiêu Bảo hiểm xã hội toàn dân.