Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động sáng 16.2, ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nidec Việt Nam (Khu công nghệ cao, Thành phố Thủ Đức, TPHCM) - cho biết, trong dịp Tết, vẫn có một bộ phận công nhân đi làm, tuy nhiên đến ngày 18.2, toàn bộ người lao động của công ty mới đi làm lại bình thường.
Trước tình hình diễn biến dịch COVID-19 có nhiều phức tạp, Ủy ban phòng chống dịch của công ty (bao gồm Phó giám đốc là trưởng ban, Chủ tịch Công đoàn là phó trưởng ban và một số ủy viên ở các bộ phận khác) đã liên tục trao đổi bàn các biện pháp phòng chống dịch, bảo đảm an toàn cho người lao động khi đi làm trở lại sau Tết.
Theo đó, toàn bộ người lao động khi đi làm trở lại phải có khai báo y tế và nộp cho công ty để theo dõi, phòng chống dịch. Công ty sẽ áp dụng tất cả biện pháp, vẫn duy trì như đo thân nhiệt mọi người khi vào công ty; buộc đeo khẩu trang 100% khi làm việc trong nhà xưởng, rửa tay sát khuẩn…
“Công ty cũng sẽ khuyến cáo công nhân hạn chế tập trung khi không cần thiết, cố gắng giữ khoảng cách và đặc biệt là sẽ tính đến việc lắp đặt lại vách ngăn ở khu nhà ăn để hạn chế tiếp xúc giữa các công nhân với nhau, nhằm bảo đảm an toàn cho người lao động” - ông Hồng nói.
Tương tự, ông Lê Trần Thanh Hải - Chủ tịch Công đoàn Công ty May mặc Triple Việt Nam (huyện Củ Chi, TPHCM) - cũng cho hay, công ty sẽ làm bình thường trở lại vào ngày 18.2 (mùng 7 Tết). Từ khi nghỉ Tết, công ty đã khuyến cáo công nhân khi quay trở lại phải khai báo y tế với địa phương nơi tạm trú để tăng cường phòng chống dịch chung cho cả xã hội.
Ông Hải cho biết thêm, công ty vẫn duy trì các biện pháp phòng chống dịch cơ bản, khuyến khích công nhân thực hiện 5K theo khuyến cáo của Bộ Y tế, đồng thời tính đến phương án sẽ lắp đặt vách ngăn khu nhà ăn ngay ngày làm việc trở lại đầu năm.
Còn ông Trương Hoàng Tâm - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần in số 7 (Khu Công nghiệp Tân Tạo, Quận Bình Tân) - nói rằng, ngày 18.2 (mùng 7 Tết), công ty mới đi làm trở lại bình thường. Tuy nhiên, ngày 17.2 (mùng 6 Tết), tất cả cán bộ quản lý của công ty sẽ đi làm trước và rà soát lại tình hình của người lao động. Theo đó, công ty cũng yêu cầu tất cả người lao động phải khai báo y tế theo mẫu của Bộ Y tế và của công ty.
“Trước Tết, công ty cũng khuyến cáo người lao động nên ở lại TPHCM, không về quê ăn Tết hoặc có về thì phải thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch. Những người lao động ở vùng có dịch hoặc ở khu vực bị phong tỏa hoặc có đến, đi qua vùng có dịch sẽ được hỏi thăm cặn kẽ về tình hình sức khỏe, nếu mọi việc ổn định thì sẽ đi làm bình thường. Còn nếu chưa rõ ràng, công ty sẽ đề nghị tạm thời chưa đến làm việc để bảo đảm an toàn chung cho tất cả mọi người cũng như của công ty” - ông Tâm nói.