MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công nhân Cty Nam Phương mắc võng canh không để Cty tẩu tán tài sản.Ảnh: L.T

TP.Hồ Chí Minh: Chủ doanh nghiệp đầu tiên bị đề nghị xử lý hình sự vì nợ bảo hiểm xã hội

LÊ TUYẾT LDO | 21/03/2018 06:00

Cơ quan BHXH TPHCM vừa hoàn tất hồ sơ về Cty TNHH Nam Phương trốn đóng BHXH, BHYT của người lao động (NLĐ) chuyển sang cơ quan công an để đề nghị điều tra, xử lý hình sự theo quy định của pháp luật. Như vậy, đây là lần đầu tiên, một chủ doanh nghiệp (DN) trốn đóng BHXH, BHYT cho NLĐ tại TPHCM bị đề nghị điều tra xử lý hình sự theo quy định tại Bộ luật Hình sự mới có hiệu lực từ 1.1.2018.

Đủ cơ sở để đề nghị xử lý hình sự

Ông Phan Văn Mến - Giám đốc BHXH TPHCM - cho biết, Cty TNHH Nam Phương (chuyên may mặc, 100% vốn Hàn Quốc, KCN Tây Bắc, huyện Củ Chi, TPHCM, người đại diện pháp luật là ông Nam Sung Ho, quốc tịch Hàn Quốc) nợ BHXH, BHYT, BHTN của NLĐ hơn 26,8 tỉ đồng.

Các cơ sở pháp lý được cơ quan BHXH TPHCM chỉ rõ trong đơn đề nghị gửi đến Giám đốc Công an TPHCM với nhiều nội dung, cụ thể: Ngày 27.11.2017, BHXH TPHCM đã ban hành Quyết định 3229/QĐ-BHXH về việc thanh tra đột xuất chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với Cty TNHH Nam Phương. Đến ngày 26.1.2018, BHXH TPHCM đã có kết luận thanh tra số 296/KL-BHXH xác định: Từ tháng 9.2015 đến hết tháng 11.2017, Cty để nợ quỹ BHXH, BHYT tổng số tiền hơn 28 tỉ đồng. Trong tháng 12, Cty này mới chỉ khắc phục được hơn 2,9 tỉ đồng. Trước đó, Cty đã nhiều lần để nợ quỹ BHXH, BHYT và cũng nhiều lần bị xử lý về hành vi này như: Theo đơn khởi kiện của BHXH Củ Chi ngày 18.3.2016, Tòa án Nhân dân huyện Củ Chi đã có bản án số 10/2016/LĐST buộc Cty có nghĩa vụ đóng số tiền hơn 12,8 tỉ đồng BHXH, BHYT cho NLĐ. Tiếp đó, ngày 25.8.2016, Thanh tra Sở LĐTBXH đã tiến hành thanh tra và trình UBND TPHCM ban hành Quyết định số 4936/QĐ-XPHC phạt số tiền 150 triệu đồng; buộc Cty nộp số tiền BHXH, BHYT chưa đóng và lãi chậm nộp là hơn 4,3 tỉ đồng. Ông Mến cho biết, qua xác minh của cơ quan BHXH TPHCM tại Công an và Hải quan cho thấy, đến nay, ông Nam Sung Ho vẫn chưa xuất cảnh khỏi Việt Nam. Với những hành vi sai phạm trên, căn cứ quy định tại Điểm C, Khoản 3 và Điểm C, khoản 5, Điều 216 của Bộ luật Hình sự năm 2015, BHXH TPHCM quyết định chuyển hồ sơ vụ việc đến cơ quan Công an TPHCM đề nghị xem xét, điều tra, xử lý hình sự theo đúng quy định pháp luật.

Có đòi được quyền lợi cho người lao động?

Về khoản nợ BHXH của Cty Nam Phương, ông Chung Hiếu Vân - Giám đốc BHXH huyện Củ Chi - cho biết, vào thời điểm năm 2012, Cty Nam Phương đã bắt đầu trây ỳ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho công nhân. Trong khoảng thời gian từ năm 2012 đến năm 2016, BHXH huyện Củ Chi đã 3 lần khởi kiện Cty này ra tòa nhưng “đâu lại vào đấy”, số nợ BHXH của DN này vẫn không ngừng tăng lên, đến khi ông Nam Sung Ho “biến mất” vào đầu năm 2018 thì số tiền nợ đã lên đến 26,8 tỉ đồng.

Năm 2016, không còn chức năng khởi kiện, BHXH huyện Củ Chi đã kiến nghị lên cấp trên để vào cuộc. Sau đó, tháng 8.2016, Thanh tra Sở LĐTBXH đã tiến hành thanh tra Cty và ra quyết định xử phạt hành chính. Nhưng, cả tiền nợ BHXH và quyết định xử phạt vi phạm hành chính, Cty đều không thực hiện. Năm 2016, Cty Nam Phương cũng nằm trong danh sách 20 DN nợ BHXH kéo dài đã được đoàn Thanh tra Chính phủ tiến hành thanh tra.

Về phía tổ chức CĐ, LĐLĐ TPHCM đã có công văn đề nghị UBND, Công an huyện Củ Chi có các biện pháp ngăn chặn tình trạng DN tẩu tán tài sản, đảm bảo an ninh trật tự tại khu vực Cty. Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TPHCM và CĐ các KCX - CN TPHCM đang tiến hành hướng dẫn công nhân các thủ tục ủy quyền cho cán bộ CĐ đại diện khởi kiện Cty ra tòa.

Nghe tin cơ quan BHXH TPHCM đề nghị cơ quan công an điều tra để xử lý hình sự chủ DN vì để nợ BHXH, chị Phan Thị Kim Xuyên - công nhân Cty Nam Phương - cho biết rất vui, hy vọng mọi việc sớm được giải quyết. Do Cty trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN của NLĐ nên chị Xuyên và rất nhiều chị em khác không được nhận chế độ thai sản khi sinh con. Riêng hoàn cảnh của chị Xuyên còn éo le hơn khi chồng chị vốn là công nhân của Cty, đã chết cách đây nửa năm, đến giờ này vẫn không nhận được tiền tuất khiến cuộc sống của chị và các con hết sức khó khăn. Chị nói: “Tôi mong ông giám đốc xuất hiện để giải quyết, ông ấy không thể để chúng tôi khốn khổ như vậy được. Mong cơ quan chức năng vào cuộc quyết liệt để đòi được quyền lợi cho công nhân”.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn