Thần tốc xây dựng 14 sáng kiến trong thời kỳ COVID-19

Với mong muốn giúp đỡ của cộng đồng và xã hội, Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel (Viettel Solutions) đã đẩy mạnh đầu tư vào lĩnh vực công nghệ y tế vào thời điểm doanh nghiệp tái cấu trúc năm 2017. Tới năm 2021, khi COVID-19 diễn ra phức tạp, cả nước gồng mình chống dịch, doanh nghiệp này đã tiên phong cùng các doanh nghiệp công nghệ khác, đóng góp hết mình để hỗ trợ công tác kiểm soát dịch bệnh trên cả nước.

Ông Khổng Văn Đông - người phụ trách lĩnh vực y tế tại Viettel Solutions - kể lại: "Khi dịch COVID-19 lan rộng, động lực lớn nhất của tôi là tạo ra được một hệ thống y tế cơ sở giúp sức mọi người. Hầu như lúc nào chúng tôi cũng sáng đèn cả ngày lẫn đêm để làm việc.

Tôi chỉ có một tuần để thiết lập ứng dụng khai báo nhập cảnh để truy vết dịch bệnh cho tất cả chuyến bay. Bên cạnh đó, hệ thống tiêm chủng COVID-19 cũng chỉ tính thời gian bằng tháng để hoàn thiện toàn bộ từ vaccine, tiêm chủng, giấy chứng nhận tới chứng chỉ. Đây đều là những nhiệm vụ ban đầu khi được giao, chúng tôi cảm thấy vô vọng vì nghĩ sẽ không thể hoàn thành trong thời gian quá ngắn".

Không dừng lại ở việc hoàn thiện nền tảng quản lí tiêm chủng, đội nghiên cứu đã xây dựng 13 sáng kiến khác hỗ trợ ngành y tế phòng chống dịch COVID-19, như: hệ thống tờ khai y tế điện tử (được xây dựng thần tốc trong 2 ngày), đường dây nóng 19009095, giám sát ca bệnh, báo cáo điều trị bệnh nhân...

Bên cạnh những giải pháp để hỗ trợ công tác phòng chống dịch COVID-19, Viettel Solutions đã mở rộng triển khai thêm nhiều sáng kiến làm lợi cho ngành y tế. "Xây dựng những bệnh viện thông minh là xu hướng của hiện tại. Điều này giúp người dân đỡ vất vả, được tiếp cận dịch vụ tốt hơn, nhanh hơn. Chúng tôi đã nghiên cứu để đưa các công cụ AI vào hỗ trợ kiểm soát, sàng lọc, phát hiện bệnh một cách sớm hơn" - ông Đông chia sẻ thêm.

Luôn tạo môi trường để nhân viên được thể hiện đam mê

Những ý tưởng như của anh Khổng Văn Đông được phát huy phần đã thể hiện quan điểm trân trọng, ghi nhận và tôn vinh kịp thời các sáng kiến ý tưởng dù là nhỏ nhất của Công đoàn Viettel Solutions.

Thượng tá Nguyễn Thanh Trà - Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Viettel Solutions (đơn vị từng được vinh danh trong chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2023”) - cho biết, doanh nghiệp luôn tạo môi trường cho cán bộ nhân viên (CBNV) được thể hiện đam mê. Kích thích sự sáng tạo bằng việc tổ chức các cuộc thi để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh.

"Trên cương vị là Chủ tịch Công đoàn cơ sở đơn vị, tôi nhận thấy hoạt động công đoàn tại đơn vị đã giữ một vai trò rất quan trọng trong việc bảo đảm hài hoà mối quan hệ giữa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp. Công đoàn Viettel Solutions đã làm tốt vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Tích cực, chủ động phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ tại đơn vị, tổ chức đối thoại dân chủ tại nơi làm việc, giải quyết kịp thời những khúc mắc của người lao động với doanh nghiệp. Tạo được niềm tin, sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp, để mỗi CBNV coi Tổng công ty là ngôi nhà thứ 2 của mình" - ông Trà nhấn mạnh.

Theo vị Chủ tịch Công đoàn, định kỳ hàng năm, Viettel Solutions phối hợp tổ chức tốt Hội nghị người lao động để bàn giải pháp thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và kịp thời giải đáp những khó khăn, vướng mắc, kiến nghị của người lao động. 100% những ý kiến, kiến nghị của người lao động trong đơn vị được giải đáp kịp thời, từ đó đã động viên đoàn viên công đoàn tích cực tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty còn trực tiếp tham gia vào các hội đồng như: Hội đồng tiền lương, Hội đồng Sáng kiến ý tưởng, Hội đồng Thi đua khen thưởng, Hội đồng kỷ luật… Từ đó phát huy tốt vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ lợi ích và quyền lợi của người lao động…