Tại Công ty TNHH Chilisin Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP), lãnh đạo Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng nghe báo cáo của doanh nghiệp về sự việc tối 20.6.

Theo đó, tối 20.6, sau bữa ăn ca 30 phút, cán bộ công nhân viên có hiện tượng nổi mẩn ngứa, buồn nôn, được đưa đi điều trị tại Bệnh viện Thủy Nguyên 19, tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp Hải Phòng 30 người.

Qua chẩn đoán và điều trị của cơ quan y tế, người lao động có triệu chứng ban đỏ, ngứa từng mảng rải rác toàn thân kèm theo kích thích, dấu hiệu hạ canxi huyết, đau đầu, chóng mặt. Chẩn đoán phản vệ độ I-II, nghi do thực phẩm.

39 người lao động đã được làm xét nghiệm cơ bản, kết quả trong giới hạn bình thường. Bệnh viện đã điều trị bằng cách truyền dịch, kháng histamil, adrenalin. Đến 6h ngày 21.6, tất cả lao động đều ổn định, hồi phục.

Đến ngày 22.6, toàn bộ số công nhân này đã bình phục hoàn toàn, đi làm trở lại.

Đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Chilisin cho biết: Ngay sau khi xảy ra sự việc đáng tiếc ngày 20.6, công ty thắt chặt công tác quản lý chất lượng đầu vào thực phẩm cũng như quy trình chế biến thức ăn của đơn vị cung cấp. Đồng thời, vẫn đang phối hợp với cơ quan chức năng điều tra nguyên nhân sự việc ngày 20.6, từ đó làm rõ trách nhiệm cũng như rút kinh nghiệm trong thời gian tới, mong muốn không xảy ra tình huống tương tự.

Chia sẻ với doanh nghiệp, đoàn công tác đề nghị Công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp tiếp tục kiểm soát chặt chẽ hơn chất lượng bữa ăn ca, nhất là thời điểm nắng nóng kéo dài như hiện nay. Cùng với đó, thiết lập ngay các kênh theo dõi, nắm bắt ý kiến của người lao động về chất lượng bữa ăn ca để kịp thời điều chỉnh...

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động TP, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng trao 50 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng tặng công nhân lao động gặp sự cố sau bữa ăn ca ngày 20.6.