Một trong những hoạt động được các Công đoàn cở sở tổ chức có hiệu quả là chương trình “Lắng nghe - thấu hiểu - chia sẻ” nhằm lắng nghe đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, những câu chuyện cảm động trong lao động và cuộc sống. Qua đó, Công đoàn cơ sở lựa chọn nội dung cấp bách, có tác động lớn, phạm vi ảnh hưởng rộng đến đông đảo đoàn viên, người lao động để có biện pháp giải quyết phù hợp, có hiệu quả. Trong Tháng Công nhân có 1.361 Công đoàn cơ sở tổ chức chương trình “Lắng nghe - thấu hiểu - chia sẻ” với 173.531 đoàn viên, người lao động tham gia.
Hoạt động “Cảm ơn người lao động” được diễn ra với sự đồng thuận của nhiều người sử dụng lao động. Thông qua các hoạt động ý nghĩa, chia sẻ, đông đảo người lao động đã thực sự cảm nhận được hạnh phúc. Các cấp Công đoàn Hà Nội cũng tổ chức 1.281 chương trình kết nối yêu thương, cùng người lao động vượt khó với 146.730 người lao động tham gia.
Vấn đề thu nhập là vấn đề người lao động quan tâm nhất trong tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19. Để giảm bớt sự lo lắng trong công nhân lao động, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2021, các cấp Công đoàn Thành phố đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 141.950 đoàn viên, công nhân lao động với tổng số tiền trên 27 tỉ đồng. Riêng LĐLĐ Thành phố đã chi 1,65 tỉ hỗ trợ công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và cán bộ, nhân viên y tế đang trực tiếp thực hiện nhiệm vụ tại tuyến đầu chống dịch.
LĐLĐ Thành cũng đã hướng dẫn các cấp Công đoàn Thủ đô chi hỗ trợ tập thể, cá nhận tham gia chống dịch và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Mức hỗ trợ cho tuyến đầu phòng dịch, hỗ trợ đối tượng F0 là đoàn viên 3 triệu đồng/người; đối tượng F1 là đoàn viên đang phải cách ly tại nơi cách ly tập trung 1,5 triệu đồng/người.
45/45 (100%) Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã triển khai tốt công tác tuyên truyền, chuyển đề cương tuyên truyền về Tháng Công nhân năm 2021 gắn với các hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức về kiến thức pháp luật, xã hội cho người lao động, tuyên truyền truyền thống giai cấp công nhân, truyền thống dân tộc, tuyên truyền về những thành quả đã đạt được của tổ chức Công đoàn tới các Công đoàn cơ sở tạo sức lan tỏa tới đông đảo đoàn viên công đoàn và công nhân viên chức lao động trên toàn Thành phố.
Một trong những hoạt động trong thời gian tới của LĐLĐ Thành phố Hà Nội là phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng kiểm tra giám sát thực hiện pháp luật lao động và công đoàn trong doanh nghiệp, tổ chức đối thoại giữa công nhân lao động với lãnh đạo Đảng, chính quyền và chủ doanh nghiệp để giải quyết các khó khăn, vướng mắc, bức xúc của công nhân lao động ở cơ sở; duy trì thành lập, hoạt động mô hình Tổ an toàn COVID-19 trong các doanh nghiệp.