Ngày 30.6, Công đoàn viên chức tỉnh Quảng Ninh đã tổ chức hội nghị sơ kết phong trào cán bộ công chức viên chức lao động và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2021.

Theo báo cáo tại hội nghị, trong 6 tháng đầu năm 2021, Công đoàn viên chức tỉnh Quảng Ninh đã tổ chức có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ công chức viên chức, tích cực phối hợp với chuyên môn thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động...

Cụ thể, “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” được triển khai hiệu quả, đến hết tháng 6.2021, có 6.394 đoàn viên, cán bộ công chức viên chức người lao động tham gia chương trình với số tiền được hưởng lợi là 659 triệu đồng; chương trình "75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động được các công đoàn cơ sở hưởng ứng tích cực với 288 đề tài, sáng kiến của NLĐ, đoàn viên được công nhận, đạt 282% kế hoạch…

Hiện, Công đoàn viên chức tỉnh Quảng Ninh cơ bản đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu chính 6 tháng đầu năm 2021 do LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh giao. Trong đó, 8/9 chỉ tiêu đã hoàn thành kế hoạch 6 tháng; 6 chỉ tiêu hoàn thành kế hoạch cả năm.

Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021, khối này tiếp tục tập trung 9 nhiệm vụ trọng tâm. Theo đó, chú trọng tuyên truyền, vận động đoàn viên Công đoàn, cán bộ công chức viên chức lao động nghiêm chỉnh chấp hành và thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19; quan tâm tình hình hoạt động của các cơ quan, đơn vị; nắm tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, đời sống, việc làm, thu nhập của NLĐ; tham gia giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc của cán bộ công chức viên chức , của cơ quan, đơn vị, nhất là các cơ quan, đơn vị, đoàn viên bị ảnh hưởng dịch do COVID-19...