MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Lao động nữ ngành Giao thông Vận tải Hà Nội thi cắm hoa nghệ thuật. Ảnh: Đinh Luyện

Trên 80% lao động nữ đạt danh hiệu thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Hà Anh LDO | 02/10/2023 14:47

Với đặc thù ngành Giao thông Vận tải, nên số lượng nữ công nhân viên chức lao động chỉ chiếm 25,7% tổng số lao động.

Ông Lê Ngọc Minh - Phó Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam cho biết, thực hiện Hướng dẫn số 286/HD-CĐN ngày 28.6.2020 của Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam về việc hướng dẫn quy trình thành lập, tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng công đoàn cơ sở, đến nay, 100% công đoàn cơ sở đủ điều kiện về lao động nữ đã có ban nữ công quần chúng.

Công đoàn các cấp trong ngành đã tăng cường tập huấn về công tác nữ công, thực hiện Kế hoạch số 120/KH-TLĐ ngày 5.7.2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thực hiện "Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030" và "Chiến lược dân số Việt Nam đến năm 2030" trong công nhân, viên chức, lao động.

Nhiệm kỳ qua, các ban nữ công quần chúng đã tích cực đổi mới phương thức hoạt động để phù hợp với tình hình thực tế tại các đơn vị, đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến nữ công nhân viên chức lao động, đặc biệt là tiếp tục triển khai Chỉ thị 21-CT/TW ngày 20.1.2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới, Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18.8.2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động... Hằng năm tỷ lệ lao động nữ đạt danh hiệu thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" các cấp đạt trên 80%.

Nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ, các cấp công đoàn trực thuộc đã phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như tổng kết và tuyên dương các cá nhân nữ công nhân viên chức lao động có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", tổ chức mít tinh, tọa đàm, hội thảo, tham quan các di tích lịch sử, nói chuyện chuyên đề về phụ nữ trong công việc và cuộc sống, gặp mặt các nữ công nhân viên chức lao động; tổ chức các hội thi thiết thực, hiệu quả, nhiều ý nghĩa; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, thăm hỏi nữ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và các hoạt động xã hội từ thiện trong cộng đồng được quan tâm triển khai...

Ban nữ công quần chúng đã tham mưu với ban thường vụ, ban chấp hành công đoàn cùng cấp chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ đoàn viên, người lao động và phản ánh, đề xuất, kiến nghị với cơ quan chuyên môn cùng cấp, công đoàn cấp trên chăm lo tốt hơn điều kiện làm việc, sinh hoạt cho lao động nữ;

Tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho lao động nữ; phối hợp với ban vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp triển khai chương trình công tác hàng năm, quan tâm đến công tác thúc đẩy bình đẳng giới và sự tiến bộ phụ nữ; đề nghị các cấp ủy đảng, chuyên môn, công đoàn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, đưa vào quy hoạch đối với cán bộ nữ có đủ trình độ, năng lực tham gia vào bộ máy lãnh đạo, quản lý trong các lĩnh vực của ngành.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn