Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trình bày dự thảo hướng dẫn tiêu chí xây dựng mô hình trong phong trào thi đua “Công nhân, viên chức lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021- 2030”.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã hướng dẫn tiêu chí xây dựng mô hình ở 2 khối: Khối sản xuất, kinh doanh là “Năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, hiệu quả tốt hơn” và khối hành chính sự nghiệp là “chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả”.

Việc xây dựng mô hình phải được tổ chức công đoàn trong hệ thống công đoàn tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo, tổ chức thực hiện và được đăng ký với công đoàn cấp trên trực tiếp quản lý; được công đoàn cấp trên xác nhận việc xây dựng, tổ chức thực hiện hiện, đánh giá và biểu dương.

Ngoài ra, mô hình phải phối hợp và huy động được đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức lao động và các đơn vị trực thuộc tham gia. Mô hình có phương pháp, cách thức vận động, tổ chức thực hiện phù hợp, thuyết phục, chủ động, sáng tạo, mang lại một hoặc nhiều hiệu quả trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, xây dựng hệ thống chính trị và tổ chức công đoàn trong sạch, vững mạnh, tạo sự đồng thuận xã hội; mô hình phải có tính bền vững và sức lan toả cao, có khả năng nhân rộng.

Tại hội nghị, ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - cho biết, hưởng ứng công cuộc xây dựng và phát triển của tỉnh Thanh Hóa, LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào thi đua “Công nhân, viên chức lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021- 2030”.

Đây là phong trào lớn xuyên suốt của công nhân, viên chức lao động Thanh Hóa đến năm 2030 và đã được tổ chức triển khai sâu rộng trên địa bàn tỉnh.

"Trên cơ sở hướng dẫn tiêu chí xây dựng mô hình, tôi mong các cấp công đoàn xây dựng, hướng dẫn tiêu chí phù hợp với đặc thù, điều kiện thực tiễn của địa phương, đơn vị, ngành nghề. Từ đó, làm căn cứ đánh giá, xét chọn mô hình tiêu biểu cho công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp và khối hành chính sự nghiệp" - ông Sơn nhấn mạnh.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, các cấp công đoàn trong tỉnh cần lựa chọn, hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở tích cực xây dựng các mô hình, điển hình trong phong trào thi đua để phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, vị trí và việc làm, nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thanh Hóa.

Phát biểu ý kiến tại hội nghị, ông Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa - cho hay, việc xây dựng mô hình phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021- 2030” là một hành trình dài.

"Hiệu quả mô hình cần thiết thực, tạo điểm sáng để các đơn vị có thể nhân rộng, cùng thực hiện. Ngoài ra, trong quá trình thực hiện cần có một khoản kinh phí nhất định, để chi trả cho các công việc trong suốt quá trình thực hiện mô hình" - ông Thế Anh nêu ý kiến.