Nguyên nhân chủ yếu là do doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân lao động; doanh nghiệp xây dựng phương án thu hẹp sản xuất và cắt giảm lao động nhưng không thông tin, trao đổi đầy đủ với công nhân lao động; đề nghị công ty tăng ca phải có kế hoạch và báo trước thời gian để công nhân lao động chuẩn bị; công nhân lao động phản ánh về chất lượng bữa ăn ca…

Việc giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể đã được Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, công đoàn cấp huyện, công đoàn khu công nghiệp, khu chế xuất phối hợp với các cơ quan có liên quan như Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an, Ban quản lý khu công nghiệp, các cơ quan chức năng cấp huyện trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ, giải quyết. 

Trong tháng 5.2023, trên địa bàn cả nước đã xảy ra 15 vụ tai nạn lao động làm 13 người chết. Nguyên nhân chủ yếu là do người sử dụng lao động vi phạm quy trình an toàn lao động; một số trường hợp công nhân lao động chưa tuân thủ nội quy, quy chế trong quá trình lao động sản xuất…

Theo ghi nhận của các cấp công đoàn tình hình tư tưởng, tâm trạng của đoàn viên, người lao động cơ bản ổn định, tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có ý thức chấp hành pháp luật lao động, nội quy, quy chế của cơ quan, doanh nghiệp; một bộ phận công nhân lao động tiếp tục có những băn khoăn, lo lắng vì những chính sách bảo hiểm xã hội có khả năng sẽ thay đổi theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội; tiếp tục diễn biến tình trạng xin hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong công nhân lao động.