Một trong những đánh giá được đưa ra là Trường Đại học Công đoàn đáp ứng tốt các tiêu chí đánh giá theo bộ tiêu chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Tham dự, về phía Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục - Hiệp hội các trường Đại học, Cao đẳng Việt Nam có PGS.TS Nguyễn Phương Nga - Giám đốc Trung tâm. Về phía đoàn chuyên gia đánh giá ngoài có PGS.TS. Trần Thị Hà – Nguyên Vụ trưởng Vụ giáo dục đại học, Bộ Giáo dục và Đào tạo - Trưởng đoàn cùng các thành viên Đoàn đánh giá ngoài… Về phía Trường Đại học Công đoàn có PGS.TS Lê Mạnh Hùng - Phó Bí thư, Phụ trách Đảng ủy, Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng tự đánh giá cùng lãnh đạo, viên chức, người lao động, người học.
Sau 4 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc và chất lượng tại Trường Đại học Công đoàn, Đoàn chuyên gia đánh giá ngoài đã nghiên cứu hồ sơ, minh chứng, thảo luận, phỏng vấn các bên liên quan và quan sát, kiểm tra cơ sở vật chất, các điều kiện đảm bảo chất lượng và hoàn thành báo cáo sơ bộ.
Báo cáo sơ bộ kết quả khảo sát chính thức chương trình đào tạo ngành Quản trị nhân lực trình độ Tiến sĩ tại Trường Đại học Công đoàn đã khái quát hóa quá trình thực hiện nhiệm vụ của đoàn, nêu lên các cơ sở, nguyên tắc trong quá trình đánh giá, làm nổi bật những điểm mạnh đồng thời đưa ra các khuyến nghị để Trường có những kế hoạch cải tiến chất lượng đào tạo của trong thời gian tới.
Kết quả sơ bộ cho thấy, Trường Đại học Công đoàn đáp ứng tốt các tiêu chí đánh giá theo bộ tiêu chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đoàn ghi nhận và đánh giá cao tinh thần phối hợp, hỗ trợ của Nhà trường trong việc cung cấp đầy đủ thông tin, minh chứng phục vụ cho quá trình đánh giá của Đoàn.
Phát biểu tại lễ bế mạc, PGS.TS Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh vai trò quan trọng của việc đánh giá ngoài, đồng thời đề cao sự chủ động, tích cực của Trường trong quá trình thực hiện các hoạt động khảo sát và đánh giá ngoài.
Đồng thời cam kết nghiêm túc tiếp thu các khuyến nghị của đoàn đánh giá và xây dựng kế hoạch hành động, bố trí nguồn lực nhằm khắc phục những hạn chế còn tồn tại trong chương trình đào tạo ngành Quản trị nhân lực trình độ Tiến sĩ với nỗ lực cao nhất, thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong việc đảm bảo cam kết về chất lượng đào tạo.